工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績(jī)效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作
要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2）熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關(guān)流程；（3）5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人員招聘和績(jī)效考核模塊（實(shí)操經(jīng)驗(yàn)且效果提升明顯者），有培訓(xùn)、有薪酬規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者更好。做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
正班：五天8小時(shí),包工作中晚餐后6~7K（沒(méi)有績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)的不超過(guò)6K）+加班另計(jì)
福利：車間和宿舍有空調(diào)（住宿舍扣工資結(jié)構(gòu)里的房補(bǔ)）、包工作中晚餐（公司不開餐時(shí)補(bǔ)40元/天），購(gòu)買保險(xiǎn)，享有法定有薪節(jié)假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎(jiǎng)（不封頂）、不定期加餐（公司飯?zhí)蔑埐丝煽冢?，發(fā)放過(guò)節(jié)福利，每年一次免費(fèi)旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節(jié)聚餐（人人有獎(jiǎng)），每年有機(jī)會(huì)調(diào)薪。一般15-20號(hào)發(fā)上月工資。 春節(jié)放假調(diào)休十多天。