1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)員工招聘面試；
2、勞動(dòng)合同協(xié)議簽訂等；
3、員工入職培訓(xùn)，部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督；
4、員工定編管理；
5、招聘相關(guān)海報(bào)、宣傳視頻制作；
6、相關(guān)行政工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年左右人事培訓(xùn)、績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力好；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、善于承擔(dān)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟練操作OFFICE等辦公軟件。