一.崗位描述：
負(fù)責(zé)人事的招聘、組織培訓(xùn)、勞動關(guān)系處理，以及部分行政工作。

二.任職條件：
1、年齡26-35歲之間，本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。
2、感知和洞悉能力強(qiáng)；思維清新，邏輯能力強(qiáng)；執(zhí)行力和服從性強(qiáng)。
3、三年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。
4、基本了解國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)；
5、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有基礎(chǔ)的了解和經(jīng)驗積累，對人力資源管理、行政管理各個模塊均有成熟的操控能力。

三.員工待遇：
1、嚴(yán)格按照國家及成都市規(guī)定執(zhí)行參保（五險一金）；
2、公司免費(fèi)提供住宿（酒店式公寓，按星級酒店標(biāo)準(zhǔn)提供）；
3、公司提供餐補(bǔ)（飲食標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境高標(biāo)準(zhǔn)提供）；
4、雙休，其他節(jié)假日按國家法定執(zhí)行；
5、公司提供完備的內(nèi)部人才技能培訓(xùn)和晉升的渠道和空間；