崗位職責：全面負責無縫鋼管廠設(shè)備管理工作
任職資格：
1、年齡50歲以下，本科及以上學歷。
2、具有5年以上無縫鋼管設(shè)備管理工作經(jīng)驗，熟悉連軋工藝全流程。
3、有大型鋼鐵同類設(shè)備廠長、生產(chǎn)經(jīng)理等主管崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、應(yīng)聘人員需提供真實的個人資料、學歷/學位、專業(yè)資格證書等信息及保證工作履歷的真實性。
任職資格：
1、年齡50歲以下，本科及以上學歷。
2、具有5年以上無縫鋼管設(shè)備管理工作經(jīng)驗，熟悉連軋工藝全流程。
3、有大型鋼鐵同類設(shè)備廠長、生產(chǎn)經(jīng)理等主管崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、應(yīng)聘人員需提供真實的個人資料、學歷/學位、專業(yè)資格證書等信息及保證工作履歷的真實性。
職位類別： 設(shè)備部長/科長
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位任職資格： 1.55歲以下，本科及以上學歷，機械/電氣/自動化類專業(yè)； 2.具有2年以上同類鋼鐵企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷； 3.精通主要生產(chǎn)線設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及知識； 4.熟悉主要生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝、設(shè)備及安全..
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20-30K/月申請職位崗位職責： 1、組織制定公司設(shè)備管理制度，上報主管副總、總經(jīng)理、董事長批準； 2、監(jiān)督設(shè)備管理制度的有效實施，根據(jù)生產(chǎn)運行中的情況適時予以修改，避免設(shè)備使用中存在的風險和隱患。 3、參與制定..
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10-15K/月申請職位一、工作職責 1.負責全公司設(shè)備（拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調(diào)直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設(shè)備）管理維修維護保養(yǎng)工作，組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標準，并負責貫徹實施，并..
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1-100K/月申請職位全面了解熟悉鋼鐵廠生產(chǎn)設(shè)備運營情況，對設(shè)備的維護，保養(yǎng)檢修有充分的實踐經(jīng)驗，能夠獨立判斷帶領(lǐng)團隊對各工序設(shè)備問題作出準確的判斷拿出解決辦法
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14-24W/年申請職位1、負責協(xié)助部長對公司生產(chǎn)設(shè)備的管理和全面統(tǒng)籌。 2、負責監(jiān)督設(shè)備日常點檢、潤滑、保養(yǎng)及協(xié)助部長完成對設(shè)備維保計劃編制、大型檢修項目策劃管理。 3、協(xié)助部長對設(shè)備隊伍建設(shè)及人員管理。 4、企..
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面議申請職位中國鋁業(yè)建材二十強，國家高新技術(shù)企業(yè)，招設(shè)備部長1名， 大專及以上學歷，年齡30——45歲， 設(shè)備部長十年以上同崗位工作經(jīng)驗， 熟練使用電腦，熟悉熔鑄、擠壓、氧化、噴涂、氟碳等生產(chǎn)設(shè)備工作原理..
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10-18K/月申請職位1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營技術(shù)，合理制定設(shè)備管理的年度工作目標、年度工作規(guī)劃、年度預(yù)算等工作；做好公司各類型材加工設(shè)備、設(shè)施的全面技術(shù)管理工作； 2、指導(dǎo)并組織制定、完善公司設(shè)備操作點檢、維護..
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6-10K/月申請職位1、負責設(shè)備維修保養(yǎng)計劃的編制、組織與實施，公司新進設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收的組織與實施； 2、負責公司設(shè)備機電維修人員的管理工作； 3、緊急維修的工作； 4、協(xié)助進行公司生產(chǎn)車間的安全管理工作..
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6-7K/月申請職位要求： 1、熟悉鋁型材行業(yè)設(shè)備管理、維修； 2、熟悉油路、電路； 3、具備一定的管理經(jīng)驗，受過設(shè)備管理方面的培訓。 職責： 1、負責設(shè)備維修部門的管理（包括人員的管理、操作規(guī)程的修訂、設(shè)備維修..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：熊先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省大冶市金湖街辦礦冶大道139號（金湖馬叫）
