設(shè)備部負責人
煉鐵廠設(shè)備負責人
高爐燒結(jié)設(shè)備負責人
崗位職責：
1、組織制定公司設(shè)備管理制度，上報主管副總、總經(jīng)理、董事長批準；
2、監(jiān)督設(shè)備管理制度的有效實施，根據(jù)生產(chǎn)運行中的情況適時予以修改，避免設(shè)備使用中存在的風險和隱患。
3、參與制定并落實設(shè)備管理規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，實現(xiàn)設(shè)備的效能最大化。
4、對設(shè)備的全過程管理提供管理和技術(shù)上的支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學專科學歷及以上，機械電氣或液壓相關(guān)專業(yè)
2、有設(shè)備部負責人工作經(jīng)驗三年以上。
3、對煉鐵設(shè)備熟悉，有相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗五年以上。
1、組織制定公司設(shè)備管理制度，上報主管副總、總經(jīng)理、董事長批準；
2、監(jiān)督設(shè)備管理制度的有效實施，根據(jù)生產(chǎn)運行中的情況適時予以修改，避免設(shè)備使用中存在的風險和隱患。
3、參與制定并落實設(shè)備管理規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，實現(xiàn)設(shè)備的效能最大化。
4、對設(shè)備的全過程管理提供管理和技術(shù)上的支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學專科學歷及以上，機械電氣或液壓相關(guān)專業(yè)
2、有設(shè)備部負責人工作經(jīng)驗三年以上。
3、對煉鐵設(shè)備熟悉，有相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗五年以上。
職位類別： 煉鐵設(shè)備廠長
舉報
能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位任職資格： 1.55歲以下，本科及以上學歷，機械/電氣/自動化類專業(yè)； 2.具有2年以上同類鋼鐵企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷； 3.精通主要生產(chǎn)線設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及知識； 4.熟悉主要生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝、設(shè)備及安全..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1、設(shè)備管理：負責公司設(shè)備的歸口管理；建立健全公司設(shè)備管理臺帳，負責開展設(shè)備技術(shù)規(guī)范、技術(shù)檔案完善修訂等工作。 2、 設(shè)備檢維修：負責組織起草公司設(shè)備檢修規(guī)程；制定公司設(shè)備維護..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.負責制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 3.對企業(yè)的設(shè)備進行評估，確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題，對設(shè)備進行維..
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0.1-10萬/月申請職位全面了解熟悉鋼鐵廠生產(chǎn)設(shè)備運營情況，對設(shè)備的維護，保養(yǎng)檢修有充分的實踐經(jīng)驗，能夠獨立判斷帶領(lǐng)團隊對各工序設(shè)備問題作出準確的判斷拿出解決辦法
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面議申請職位崗位職責：1、為公司設(shè)備開動率，效率，安全、環(huán)保，成本管控第一責任人、對總經(jīng)理負責。2、制定設(shè)備、設(shè)施日常檢査、維護、保養(yǎng)、操作、計劃檢修、備件管理、成本管控等管理制度并培訓，檢查、執(zhí)行..
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14-24萬/年申請職位1、負責協(xié)助部長對公司生產(chǎn)設(shè)備的管理和全面統(tǒng)籌。 2、負責監(jiān)督設(shè)備日常點檢、潤滑、保養(yǎng)及協(xié)助部長完成對設(shè)備維保計劃編制、大型檢修項目策劃管理。 3、協(xié)助部長對設(shè)備隊伍建設(shè)及人員管理。 4、企..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-阜新市
- 聯(lián)系人：趙
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