1、身體健康、吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，年齡45周歲以下。
2、大專及以上，有治金專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，電爐實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，爐前作業(yè)不低于2年，爐長任職資歷2年以上。
3、熟悉電爐煉鋼工藝流程，生產(chǎn)操作及相關(guān)技術(shù)參數(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能正確分析和判斷各種爐況和異常情況。
2、大專及以上，有治金專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，電爐實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，爐前作業(yè)不低于2年，爐長任職資歷2年以上。
3、熟悉電爐煉鋼工藝流程，生產(chǎn)操作及相關(guān)技術(shù)參數(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能正確分析和判斷各種爐況和異常情況。
職位類別： 電爐工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)120噸電爐的冶煉生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。 2.根據(jù)鋼種要求，精確控制電爐的冶煉節(jié)奏、溫度及化學(xué)成分，確保鋼水質(zhì)量穩(wěn)定。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控電爐設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，..
-
面議申請(qǐng)職位職位名稱：電爐生產(chǎn)科長 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電爐煉鋼生產(chǎn)全過程的組織與管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成； 2. 制定并優(yōu)化電爐煉鋼工藝流程，提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 協(xié)調(diào)連鑄連軋等相關(guān)..
-
8.5-10K/月申請(qǐng)職位1.分配工作任務(wù)：負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)，做好人員編制和人員花名冊(cè)的管理更新，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)人員，審核架構(gòu)，管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。 2.技能或安全培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)各班組進(jìn)行..
-
7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：熟悉EBT電爐操作及其機(jī)電設(shè)備，了解本廠主要生產(chǎn)布置和工裝設(shè)施水平，并做到“了解上工序、控制本工序、服務(wù)下工序”掌提并熟知本工位“三大技術(shù)操作規(guī)程”，并具有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的組織能力。..
-
11-15K/月申請(qǐng)職位電爐電工師傅2名 1、45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有電工證，五年以上電爐煉鋼廠電工/電工班長工作經(jīng)歷； 2、有電爐電氣設(shè)備設(shè)施巡檢、維護(hù)、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等經(jīng)驗(yàn).
-
16-18K/月申請(qǐng)職位50歲以下，大專及以上學(xué)歷，具備3年以上水平加料電爐煉鋼生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，具備給軋制熱軋卷板供鋼水工作經(jīng)驗(yàn)。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：云南-玉溪市-紅塔區(qū)
- 聯(lián)系人：何
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)研和東山尹旗屯
