崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鎳鐵合金、銅鎳合金火法冶煉工藝管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理；熟練掌握高爐、電爐技術(shù)和軋鋼技術(shù)；
2、參加審查涉及冶金專業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工圖紙等；
3、參加審查涉及冶金主工藝的各施工合同、設(shè)備采購技術(shù)規(guī)格書，參與冶金設(shè)備招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)備排產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤、設(shè)備的建造、催交、驗(yàn)收等工作；
5、負(fù)責(zé)冶金專業(yè)范圍內(nèi)的工程量的審核、質(zhì)量管理工作、驗(yàn)收與簽證工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)；
7、工資面議。
任職條件
1、有扎實(shí)的冶煉專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。掌握電爐鐵水加廢鋼冶煉工藝及不銹鋼冶煉工藝，熟悉電爐冶金設(shè)備。
2、火法冶金專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件和CAD等工程設(shè)計(jì)軟件；
4、具備業(yè)內(nèi)相關(guān)職稱與執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5、黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)一金（社保+住房公積金）+商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)+企業(yè)年金；
2、帶薪培訓(xùn)：新進(jìn)人員有系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn)；
3、各項(xiàng)福利：年休假及國家規(guī)定帶薪休假、就餐津貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、員工食堂，各類培訓(xùn)課程等；
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：生日會(huì)、戶外拓展、年度旅游等。
5、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)。
1、負(fù)責(zé)鎳鐵合金、銅鎳合金火法冶煉工藝管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理；熟練掌握高爐、電爐技術(shù)和軋鋼技術(shù)；
2、參加審查涉及冶金專業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工圖紙等；
3、參加審查涉及冶金主工藝的各施工合同、設(shè)備采購技術(shù)規(guī)格書，參與冶金設(shè)備招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)備排產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤、設(shè)備的建造、催交、驗(yàn)收等工作；
5、負(fù)責(zé)冶金專業(yè)范圍內(nèi)的工程量的審核、質(zhì)量管理工作、驗(yàn)收與簽證工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)；
7、工資面議。
任職條件
1、有扎實(shí)的冶煉專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。掌握電爐鐵水加廢鋼冶煉工藝及不銹鋼冶煉工藝，熟悉電爐冶金設(shè)備。
2、火法冶金專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件和CAD等工程設(shè)計(jì)軟件；
4、具備業(yè)內(nèi)相關(guān)職稱與執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5、黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)一金（社保+住房公積金）+商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)+企業(yè)年金；
2、帶薪培訓(xùn)：新進(jìn)人員有系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn)；
3、各項(xiàng)福利：年休假及國家規(guī)定帶薪休假、就餐津貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、員工食堂，各類培訓(xùn)課程等；
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：生日會(huì)、戶外拓展、年度旅游等。
5、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)。
職位類別： 高爐技術(shù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8.5-10K/月申請(qǐng)職位1.分配工作任務(wù)：負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)，做好人員編制和人員花名冊(cè)的管理更新，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)人員，審核架構(gòu)，管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。 2.技能或安全培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)各班組進(jìn)行..
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面議申請(qǐng)職位職位名稱：電爐生產(chǎn)科長 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電爐煉鋼生產(chǎn)全過程的組織與管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成； 2. 制定并優(yōu)化電爐煉鋼工藝流程，提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 協(xié)調(diào)連鑄連軋等相關(guān)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)120噸電爐的冶煉生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。 2.根據(jù)鋼種要求，精確控制電爐的冶煉節(jié)奏、溫度及化學(xué)成分，確保鋼水質(zhì)量穩(wěn)定。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控電爐設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、身體健康、吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，年齡45周歲以下。 2、大專及以上，有治金專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，電爐實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，爐前作業(yè)不低于2年，爐長任職資歷2年以上。 3、熟悉電爐..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：熟悉EBT電爐操作及其機(jī)電設(shè)備，了解本廠主要生產(chǎn)布置和工裝設(shè)施水平，并做到“了解上工序、控制本工序、服務(wù)下工序”掌提并熟知本工位“三大技術(shù)操作規(guī)程”，并具有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的組織能力。..
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11-15K/月申請(qǐng)職位電爐電工師傅2名 1、45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有電工證，五年以上電爐煉鋼廠電工/電工班長工作經(jīng)歷； 2、有電爐電氣設(shè)備設(shè)施巡檢、維護(hù)、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等經(jīng)驗(yàn).
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16-18K/月申請(qǐng)職位50歲以下，大專及以上學(xué)歷，具備3年以上水平加料電爐煉鋼生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，具備給軋制熱軋卷板供鋼水工作經(jīng)驗(yàn)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-麗水市-松陽縣
- 聯(lián)系人：黃
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：王村工業(yè)園區(qū)鑫云路3號(hào)
