崗位職責(zé):熟悉EBT電爐操作及其機電設(shè)備,了解本廠主要生產(chǎn)布置和工裝設(shè)施水平,并做到“了解上工序、控制本工序、服務(wù)下工序”掌提并熟知本工位“三大技術(shù)操作規(guī)程”,并具有規(guī)避風(fēng)險的組織能力。遵守廠規(guī)廠紀(jì),對公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。
1、有能力組織指揮EBT電弧爐治煉普鋼和不銹鋼的操作技能。在有效作業(yè)期間內(nèi)生產(chǎn)組織對值班調(diào)度負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織召開班前會,布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),要求每個員工都清楚當(dāng)班所冶煉的鋼種(若治煉新鋼種,有責(zé)任提前組織學(xué)習(xí)新鋼種冶煉工藝技術(shù)操作規(guī)程”)。
3、在有效作業(yè)期間內(nèi),要有做好規(guī)避風(fēng)險故障的應(yīng)急處理意識。
4、有責(zé)任指導(dǎo)各崗位人員提高操作技能及增強敬業(yè)精神,全權(quán)指揮電爐各崗位的操作。
5、負(fù)責(zé)開爐前檢查各崗位準(zhǔn)備工作情況,機電維修人員要報告設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況:在確認(rèn)具備開爐條件后即告知值班主任,同意后指令配電員準(zhǔn)備送電開爐。
6、有責(zé)任檢查、監(jiān)督各崗位人員執(zhí)行“安全技術(shù)操作規(guī)程”和“工藝技術(shù)操作規(guī)程”,并根據(jù)治煉實際情況對有關(guān)崗位人員進行臨時調(diào)度。
7、負(fù)責(zé)決定治煉過程的進展。測算有效合金和金屬綜合收得率,合理計算原輔材料加入量。出鋼條件符合時,經(jīng)值班調(diào)度同意后,指揮出鋼。
8、負(fù)責(zé)組織對爐體的中修、大修工作。
9、當(dāng)班生產(chǎn)中發(fā)生事故要及時組織處理,不能處理的要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
10,交接班前,督促各崗位檢查設(shè)備、工藝、環(huán)境是否符合交班條件,并認(rèn)真填寫交班記錄。
11、對公司下達(dá)的產(chǎn)量計劃、質(zhì)量指標(biāo)、消耗指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本班“產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗”指標(biāo)的“周、旬、月”統(tǒng)計分析報告工作。
12、服從上級安排的其他臨時性任務(wù)。
任職資格:要求:1、具有5年以上爐長的工作經(jīng)驗,有扎實的冶煉專業(yè)理論知識和實際現(xiàn)場操作經(jīng)驗。2、掌握電爐鐵水加廢鋼冶煉工藝及不銹鋼冶煉工藝,熟悉電爐冶金設(shè)備。3、具有一定的班組建設(shè)和管理經(jīng)驗。
1、有能力組織指揮EBT電弧爐治煉普鋼和不銹鋼的操作技能。在有效作業(yè)期間內(nèi)生產(chǎn)組織對值班調(diào)度負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織召開班前會,布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),要求每個員工都清楚當(dāng)班所冶煉的鋼種(若治煉新鋼種,有責(zé)任提前組織學(xué)習(xí)新鋼種冶煉工藝技術(shù)操作規(guī)程”)。
3、在有效作業(yè)期間內(nèi),要有做好規(guī)避風(fēng)險故障的應(yīng)急處理意識。
4、有責(zé)任指導(dǎo)各崗位人員提高操作技能及增強敬業(yè)精神,全權(quán)指揮電爐各崗位的操作。
5、負(fù)責(zé)開爐前檢查各崗位準(zhǔn)備工作情況,機電維修人員要報告設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況:在確認(rèn)具備開爐條件后即告知值班主任,同意后指令配電員準(zhǔn)備送電開爐。
6、有責(zé)任檢查、監(jiān)督各崗位人員執(zhí)行“安全技術(shù)操作規(guī)程”和“工藝技術(shù)操作規(guī)程”,并根據(jù)治煉實際情況對有關(guān)崗位人員進行臨時調(diào)度。
7、負(fù)責(zé)決定治煉過程的進展。測算有效合金和金屬綜合收得率,合理計算原輔材料加入量。出鋼條件符合時,經(jīng)值班調(diào)度同意后,指揮出鋼。
8、負(fù)責(zé)組織對爐體的中修、大修工作。
9、當(dāng)班生產(chǎn)中發(fā)生事故要及時組織處理,不能處理的要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
10,交接班前,督促各崗位檢查設(shè)備、工藝、環(huán)境是否符合交班條件,并認(rèn)真填寫交班記錄。
11、對公司下達(dá)的產(chǎn)量計劃、質(zhì)量指標(biāo)、消耗指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本班“產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗”指標(biāo)的“周、旬、月”統(tǒng)計分析報告工作。
12、服從上級安排的其他臨時性任務(wù)。
任職資格:要求:1、具有5年以上爐長的工作經(jīng)驗,有扎實的冶煉專業(yè)理論知識和實際現(xiàn)場操作經(jīng)驗。2、掌握電爐鐵水加廢鋼冶煉工藝及不銹鋼冶煉工藝,熟悉電爐冶金設(shè)備。3、具有一定的班組建設(shè)和管理經(jīng)驗。
職位類別: 電爐工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)120噸電爐的冶煉生產(chǎn)操作,確保生產(chǎn)計劃按時、保質(zhì)、保量完成。 2.根據(jù)鋼種要求,精確控制電爐的冶煉節(jié)奏、溫度及化學(xué)成分,確保鋼水質(zhì)量穩(wěn)定。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控電爐設(shè)備運行狀態(tài),..
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面議申請職位職位名稱:電爐生產(chǎn)科長 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電爐煉鋼生產(chǎn)全過程的組織與管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時高質(zhì)量完成; 2. 制定并優(yōu)化電爐煉鋼工藝流程,提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 協(xié)調(diào)連鑄連軋等相關(guān)..
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11-15K/月申請職位電爐電工師傅2名 1、45歲以下,中專及以上學(xué)歷,有電工證,五年以上電爐煉鋼廠電工/電工班長工作經(jīng)歷; 2、有電爐電氣設(shè)備設(shè)施巡檢、維護、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等經(jīng)驗.
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16-18K/月申請職位50歲以下,大專及以上學(xué)歷,具備3年以上水平加料電爐煉鋼生產(chǎn)經(jīng)驗,具備給軋制熱軋卷板供鋼水工作經(jīng)驗。
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):山西-長治市
- 聯(lián)系人:申
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