任職要求：
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 八年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上中層管理者的經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉生產(chǎn)制造部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理；
4. 熟悉工藝規(guī)程、生產(chǎn)成本控制，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉管理體系認(rèn)證；
5. 具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)、主動、有條理。
7. 熟悉鋼板板材加工者，優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作；
2. 負(fù)責(zé)組織制定公司的生產(chǎn)計劃并組織實(shí)施完成；
3. 負(fù)責(zé)組織制定原料及生產(chǎn)工藝輔料的采購計劃；
4. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部的預(yù)算工作并組織成本指標(biāo)的分解落實(shí)以及指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計、發(fā)布；
5. 負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理以及環(huán)境保護(hù)方面的工作；
6. 負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行定期檢查；
7. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立及運(yùn)行情況的檢查、統(tǒng)計及分析，提出改進(jìn)方法并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制工作；
8 負(fù)責(zé)組織設(shè)備維護(hù)及管理；
9. 負(fù)責(zé)備件采購計劃的編制、采購、到貨過程追蹤、庫存管理及故障分析和改進(jìn)措施的實(shí)施；
10. 負(fù)責(zé)設(shè)備、圖紙資料、固定資產(chǎn)、專業(yè)報表及專業(yè)基礎(chǔ)管理；
11. 負(fù)責(zé)制定信息化設(shè)備、運(yùn)行、使用和維護(hù)、信息安全等管理制度，對公司信息化管理硬件、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行管控，組織解決信息化系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障。
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 八年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上中層管理者的經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉生產(chǎn)制造部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理；
4. 熟悉工藝規(guī)程、生產(chǎn)成本控制，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉管理體系認(rèn)證；
5. 具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)、主動、有條理。
7. 熟悉鋼板板材加工者，優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作；
2. 負(fù)責(zé)組織制定公司的生產(chǎn)計劃并組織實(shí)施完成；
3. 負(fù)責(zé)組織制定原料及生產(chǎn)工藝輔料的采購計劃；
4. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部的預(yù)算工作并組織成本指標(biāo)的分解落實(shí)以及指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計、發(fā)布；
5. 負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理以及環(huán)境保護(hù)方面的工作；
6. 負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行定期檢查；
7. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立及運(yùn)行情況的檢查、統(tǒng)計及分析，提出改進(jìn)方法并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制工作；
8 負(fù)責(zé)組織設(shè)備維護(hù)及管理；
9. 負(fù)責(zé)備件采購計劃的編制、采購、到貨過程追蹤、庫存管理及故障分析和改進(jìn)措施的實(shí)施；
10. 負(fù)責(zé)設(shè)備、圖紙資料、固定資產(chǎn)、專業(yè)報表及專業(yè)基礎(chǔ)管理；
11. 負(fù)責(zé)制定信息化設(shè)備、運(yùn)行、使用和維護(hù)、信息安全等管理制度，對公司信息化管理硬件、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行管控，組織解決信息化系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障。
職位類別： 生產(chǎn)計劃/調(diào)度
舉報
全選
申請職位
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30-50K/月申請職位非鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投！?。? 崗位目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)組織、設(shè)備管理、及能源調(diào)度管理的組織與協(xié)調(diào)，通過過程管控確保公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 主要職責(zé) 1.管理體系建設(shè)：組織制定..
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面議申請職位1、年齡45周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、熟悉煉鋼、軋材（型鋼、鋼板樁、電力角鋼）生產(chǎn)工藝； 3、熟練掌握ERP、MES鋼軋排程； 4、有硅鋼組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌連軋廠、生產(chǎn)調(diào)度等管理工作。 任職資格： 1、年齡50歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有5年以上無縫鋼管生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)、ISO質(zhì)量管理體系等。 3、有大型..
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20-30K/月申請職位任職要求： 1、冶金工程相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、冶金行業(yè)生產(chǎn)管理工作三年以上 3、熟悉鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)工序及工藝標(biāo)準(zhǔn) 4、有固廢雜料冶金經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝工作。 ..
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10-20W/年申請職位1、熟悉長流程鋼鐵企業(yè)流程工藝，有生產(chǎn)管理經(jīng)歷和協(xié)調(diào)組織指揮能力。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部總調(diào)度室的管理，全天候組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工序的生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作。負(fù)責(zé)組織公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃..
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25-35K/月申請職位負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)組織及產(chǎn)量和能源平衡工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購和銷售等部門，確保生產(chǎn)順行
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8-10K/月申請職位職位描述 崗位職責(zé)： 1.主持生產(chǎn)部的全面工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理及工作監(jiān)督檢查； 2.負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位工作職責(zé)和各項(xiàng)管理制度； 3.負(fù)責(zé)組織本部門編制年度、月度、周采掘生產(chǎn)計劃,并監(jiān)..
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15-20K/月申請職位崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，冶金工程或相關(guān)專業(yè)； 2. 具備5-10年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，銅、鎳火法（鼓風(fēng)爐）生產(chǎn)現(xiàn)場、工藝、配料 經(jīng)驗(yàn) 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠推動跨部..
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30-35W/年申請職位學(xué)歷：煤礦開采、采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。 經(jīng)驗(yàn)：10 年以上煤礦行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上大型煤礦集團(tuán)生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉井下開采工藝、安全生產(chǎn)流..
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25-37K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，冶金、化工、化學(xué)、材料類等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上新能源行業(yè)（正極材料、前驅(qū)體材料）中大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同 崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)流程控制，..
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：湖南-株洲市
- 聯(lián)系人：李女士
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