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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌連軋廠、生產(chǎn)調(diào)度等管理工作。
任職資格：
1、年齡50歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年以上無(wú)縫鋼管生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)、ISO質(zhì)量管理體系等。
3、有大型鋼鐵同類生產(chǎn)部長(zhǎng)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)等主管崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、應(yīng)聘人員需提供真實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專業(yè)資格證書等信息及保證工作履歷的真實(shí)性。
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
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申請(qǐng)職位
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30-50K/月申請(qǐng)職位非鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投?。?！ 崗位目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)組織、設(shè)備管理、及能源調(diào)度管理的組織與協(xié)調(diào)，通過(guò)過(guò)程管控確保公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 主要職責(zé) 1.管理體系建設(shè)：組織制定..
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面議申請(qǐng)職位1、年齡45周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、熟悉煉鋼、軋材（型鋼、鋼板樁、電力角鋼）生產(chǎn)工藝； 3、熟練掌握ERP、MES鋼軋排程； 4、有硅鋼組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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20-30K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、冶金工程相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、冶金行業(yè)生產(chǎn)管理工作三年以上 3、熟悉鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)工序及工藝標(biāo)準(zhǔn) 4、有固廢雜料冶金經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝工作。 ..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部總調(diào)度室的管理，全天候組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工序的生產(chǎn)和物流， 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作。負(fù)責(zé)組織公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制。 3、負(fù)責(zé)組織公司月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施。組織..
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10-20W/年申請(qǐng)職位1、熟悉長(zhǎng)流程鋼鐵企業(yè)流程工藝，有生產(chǎn)管理經(jīng)歷和協(xié)調(diào)組織指揮能力。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部總調(diào)度室的管理，全天候組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工序的生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作。負(fù)責(zé)組織公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃..
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25-35K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)組織及產(chǎn)量和能源平衡工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)和銷售等部門，確保生產(chǎn)順行
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1. 機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 八年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上中層管理者的經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉生產(chǎn)制造部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理； 4. 熟悉工藝規(guī)程、生產(chǎn)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位冶金冶煉類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，從事金屬硅或冶煉崗位5年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的冶煉生產(chǎn)管理能力和專業(yè)水準(zhǔn)；熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備；安全質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，處理緊急事件沉著、穩(wěn)重，具有一..
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面議申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，35—50歲，要有礦熱爐生產(chǎn)、工藝、技術(shù)、管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)和日常管理經(jīng)驗(yàn)。待遇面議。
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位描述 崗位職責(zé)： 1.主持生產(chǎn)部的全面工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理及工作監(jiān)督檢查； 2.負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位工作職責(zé)和各項(xiàng)管理制度； 3.負(fù)責(zé)組織本部門編制年度、月度、周采掘生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：熊先生
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