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經(jīng)驗要求： 20年以上鋼鐵生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)，設(shè)備研發(fā)、設(shè)計、制造及改造工作經(jīng)驗，15年以上大型鋼鐵行業(yè)全面技術(shù)及研發(fā)管理經(jīng)驗；有獨立負責(zé)鋼鐵企業(yè)全面建設(shè)、技術(shù)、工藝流程、質(zhì)量、設(shè)備管理并有相關(guān)成功案例，具有高級工程師職稱。
基本技能：
1、熟悉鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、市場狀況、發(fā)展動態(tài)和方向；全面精通鋼鐵企業(yè)從焦化、燒結(jié)、制氧、煉鐵、煉鋼、連鑄、軋鋼全過程生產(chǎn)工藝技術(shù)與設(shè)備；
2、精通鋼鐵冶金等專業(yè)知識、有大型鋼鐵企業(yè)獨立全面設(shè)計、建設(shè)、科研技改、技術(shù)攻關(guān)的能力；
3、具有豐富的鋼鐵行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；熟悉鋼鐵企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)管理流程；熟悉鋼廠各系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的流程，有解決產(chǎn)品質(zhì)量的實踐經(jīng)驗，熟知國家各項質(zhì)量標(biāo)準；
4、能及時掌握本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢，了解并掌握當(dāng)今最先進的技術(shù)工藝及先進設(shè)備信息，能夠有效解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的疑難問題，能對國內(nèi)外的鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備進行技術(shù)改造；
5、多年的研發(fā)技術(shù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗； 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，出色組織，項目控制的能力；
6、具備良好的團隊協(xié)作意識，良好的對內(nèi)對、外溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有良好口頭和書面表達能力、演講能力、團隊協(xié)作能力；出色的政治及政策水平，擅長公共關(guān)系，具備較好的政府、鐵礦石、鋼鐵行業(yè)、鋼鐵設(shè)計院人脈關(guān)系；
7、熟悉ISO9000\14000\18001認證體系
8、有強列的技術(shù)團隊的培養(yǎng)意識和培訓(xùn)能力，掌握一定的鋼鐵企業(yè)財務(wù)常識，具備基本的電腦信息系統(tǒng)知識、熟練使用辦公軟件。
其它要求：品行端正、為人正直、清正廉潔、公私分明，保守公司的商業(yè)秘密，檔案無不良記錄。
工作職責(zé)：
1、研究鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展動向和市場狀況，不斷推進企業(yè)的技術(shù)進步，總管公司技術(shù)系統(tǒng)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2、根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、研究、決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品研發(fā)工作；
5、組織相關(guān)人員擬訂技術(shù)管理、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織企業(yè)重大科研項目的技術(shù)論證和技術(shù)攻關(guān)工作，制訂重大項目的實施計劃
7、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
8、負責(zé)公司大型設(shè)備的采購與改造，審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；
9、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程管理及控制，負責(zé)推行全面質(zhì)量管理體系運行工作。
10、參與公司重大生產(chǎn)或技術(shù)問題的解決過程，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
11、負責(zé)檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)技術(shù)系統(tǒng)日常工作有序開展；
12、負責(zé)公司技術(shù)檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術(shù)規(guī)范、科研報告、工程方案；并對其進行有效控制。負責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗大綱、技術(shù)狀態(tài)更改以及對定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議。
13、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制訂并組織實施年度技術(shù)質(zhì)量工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；督導(dǎo)直接下屬完成其各自分管的工作，并對其進行業(yè)績評價；
14、負責(zé)對技術(shù)人員的培養(yǎng)和教育，制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；組建并保持 一支有活力、高素質(zhì)的技術(shù)核心團隊；
15、掌握公司生產(chǎn)系統(tǒng)重大環(huán)境因素和危險源，監(jiān)控、識別本部門的環(huán)境因素和危險源并定期及時更新，指導(dǎo)本部門員工識別環(huán)境因素和危險源；
16、完成總裁安排的其它職責(zé)。

職位類別： 總工程師/副總工程師

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