全選
申請職位
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20-30K/月申請職位任職資格： 55周歲以下，本科及以上學歷，冶金類專業(yè)，具有高級以上職稱，5年以上鐵型材管理工作經驗，熟練操作辦公軟件；熟悉公司管理體系，具有良好的組織能力、協(xié)調溝通能力、分析判斷能力、問..
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20-30K/月申請職位崗位職責：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術工藝與質量管理 任職資格： 培訓發(fā)展：
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面議申請職位崗位職責：負責公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產設備技術管理10年及以上工作..
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15-25K/月申請職位【崗位職責】 1、負責非煤礦山生產運營管理，確保生產計劃的執(zhí)行，提高生產效率和質量。 2、監(jiān)督并指導采礦、安全監(jiān)管、設備維護等關鍵部門工作，協(xié)調各部門合作，推動生產流程優(yōu)化。 3、制定并實施..
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40-50W/年申請職位崗位職責： 1.負責對礦山專業(yè)技術人員進行技術指導、培訓； 2.組織并參與編制礦山生產計劃，主持通風、爆破、隱蔽致災、頂板管理、水文地質（防治水）、地質勘探、采掘支充填施工等技術工作；..
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15-22K/月申請職位崗位職責： 1、負責研究分析礦山相關技術資料，發(fā)現問題并提出改進方案； 2、參與公司礦山生產計劃的制定，確保提供準確的地質、測量、采礦數據； 3、組織安全生產會議，進行安全檢查和隱患排查工作..
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20-30K/月申請職位1、對全礦技術工作負直接領導責任，組織制定和審查全礦年度計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃； 2、組織編制全礦綜合防治水預案、施工設計、安全技術措施、作業(yè)規(guī)程等，并組織匯審審批，領導礦山防治水管理工作； ..
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面議申請職位湖南聯(lián)盛勘察設計有限公司是一家綜合性安全技術咨詢服務企業(yè)，公司主要從事礦山開采設計、選礦廠設計、尾礦庫設計、職業(yè)衛(wèi)生評價與檢測、礦產資源開發(fā)利用方案編制、礦產資源開發(fā)可行性研究、地質礦..
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面議申請職位崗位職責：礦總工程師1名，具備全面的煤礦技術研發(fā)、技術管理及技術創(chuàng)新能力，能統(tǒng)籌礦井采掘設計、防治水、防突、通風等核心技術工作；擅長組織編制礦井技術方案、安全技術措施，解決生產中的重大..
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面議申請職位崗位職責：采掘副總工程師1名，協(xié)助總工程師開展采掘技術研發(fā)與管理，能編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施并指導實施；擅長采掘工藝優(yōu)化、頂板管理及采掘設備高效運行管控，能解決采掘過程中的..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市-霸州市
- 聯(lián)系人：趙海靜
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- 地址：河北省廊坊市霸州市勝芳鎮(zhèn)原開發(fā)區(qū)中心路南側
