工作地點(diǎn):海南昌江
任職條件:
1、40-55歲,全日制本科以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)或相關(guān)專業(yè),副高以上職稱,具有一級建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證或其他相關(guān)專業(yè)資格證書;
2、相關(guān)工作經(jīng)歷15年以上,八年以上大中型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,主持過10萬平方以上開發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理;
3、掌握工程預(yù)算管理、成本管理等知識;熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富;熟悉工程進(jìn)度、成本及質(zhì)量管理要求,具有較強(qiáng)的工程進(jìn)度及質(zhì)量督導(dǎo)能力;有良好的解決實(shí)際工程問題以及突發(fā)事件的能力;
4、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作過程中各種技術(shù)要點(diǎn)和控制環(huán)節(jié),對設(shè)計(jì)流程、規(guī)范、計(jì)劃等有準(zhǔn)確的掌控能力;掌握有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),頭腦靈活,勤奮好學(xué);原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、表達(dá)能力和思維判斷力,能承受較大工作壓力;
6、精通微軟office軟件(含project),會使用AUTOCAD軟件。
任職條件:
1、40-55歲,全日制本科以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)或相關(guān)專業(yè),副高以上職稱,具有一級建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證或其他相關(guān)專業(yè)資格證書;
2、相關(guān)工作經(jīng)歷15年以上,八年以上大中型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,主持過10萬平方以上開發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理;
3、掌握工程預(yù)算管理、成本管理等知識;熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富;熟悉工程進(jìn)度、成本及質(zhì)量管理要求,具有較強(qiáng)的工程進(jìn)度及質(zhì)量督導(dǎo)能力;有良好的解決實(shí)際工程問題以及突發(fā)事件的能力;
4、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作過程中各種技術(shù)要點(diǎn)和控制環(huán)節(jié),對設(shè)計(jì)流程、規(guī)范、計(jì)劃等有準(zhǔn)確的掌控能力;掌握有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),頭腦靈活,勤奮好學(xué);原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、表達(dá)能力和思維判斷力,能承受較大工作壓力;
6、精通微軟office軟件(含project),會使用AUTOCAD軟件。
職位類別: 土建工程師/基建工程師
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全選
申請職位
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20-30K/月申請職位任職資格: 55周歲以下,本科及以上學(xué)歷,冶金類專業(yè),具有高級以上職稱,5年以上鐵型材管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;熟悉公司管理體系,具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、問..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé):熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術(shù)工藝與質(zhì)量管理 任職資格: 培訓(xùn)發(fā)展:
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面議申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司一體化升級改造項(xiàng)目 任職資格:本科及以上,冶金、軋鋼、金屬材料、機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè); 1.年齡55歲以下,具有工程師及以上職稱,具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
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25-50K/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
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10-30K/月申請職位主要崗位職責(zé): 1、對公司安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任; 2、協(xié)助總經(jīng)理貫徹上級技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)決定和規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)制定事故預(yù)防措施、編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)對重大生產(chǎn)技術(shù)問題..
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5-9K/月申請職位機(jī)組類型:300MW循環(huán)流化床機(jī)組 容量:300MW 運(yùn)行模式:機(jī)組運(yùn)行維護(hù) 工期:2015年—2020年 工作地點(diǎn):波黑 工作時間:2015年12月份 要求:1、能熟知300MW循環(huán)流化床機(jī)組系統(tǒng);具有海外項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)..
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面議申請職位1、具有本科學(xué)歷(如有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷); 2、15年以上大型鋼鐵行業(yè),全面技術(shù)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立負(fù)責(zé)鋼鐵企業(yè)全面建設(shè)、技術(shù)、工藝流程、質(zhì)量、設(shè)備管理并有相關(guān)成功案例..
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面議申請職位經(jīng)驗(yàn)要求: 20年以上鋼鐵生產(chǎn)技術(shù)研發(fā),設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及改造工作經(jīng)驗(yàn),15年以上大型鋼鐵行業(yè)全面技術(shù)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立負(fù)責(zé)鋼鐵企業(yè)全面建設(shè)、技術(shù)、工藝流程、質(zhì)量、設(shè)備管理并有相關(guān)..
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面議申請職位任職要求:30-45周歲,??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,工作細(xì)心。有無縫鋼管生產(chǎn)設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  主要工作內(nèi)容:協(xié)調(diào)設(shè)備與生產(chǎn)部門的正常工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),及早..
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面議申請職位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目總體規(guī)劃、設(shè)計(jì),并提供現(xiàn)場工作指導(dǎo)、技術(shù)支持。 2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)工程項(xiàng)目綜合計(jì)劃,并監(jiān)督、控制工程項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各專業(yè)施工的審核,并對施工現(xiàn)場的設(shè)備..
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):五金礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):海南-??谑?/li>
- 聯(lián)系人:鄒小姐
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