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具體要求:
從事邊坡、采場(chǎng)穩(wěn)定性分析、充填等相關(guān)工作
福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，五險(xiǎn)一金
從事邊坡、采場(chǎng)穩(wěn)定性分析、充填等相關(guān)工作
福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，五險(xiǎn)一金
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。 2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過(guò)程中開(kāi)采設(shè)計(jì)、安全..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施； 2、主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法； 3、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、采礦工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡30-50歲之間，中級(jí)以上職稱。 2、有豐富的井下工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠獨(dú)立完成采礦設(shè)計(jì)。能熟練使用CAD工程制圖等常用辦公軟件， 3、能夠適應(yīng)礦..
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面議申請(qǐng)職位采礦、選礦、礦山機(jī)電、測(cè)量等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮，資歷稍遜可以應(yīng)聘監(jiān)理員。
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面議申請(qǐng)職位崗位描述 負(fù)責(zé)礦山行業(yè)、危化、冶金行業(yè)等安全評(píng)價(jià)報(bào)告及安全標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告，節(jié)能減排評(píng)估報(bào)告的編制 崗位要求 本科以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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面議申請(qǐng)職位崗位描述 負(fù)責(zé)礦山行業(yè)、?；?、冶金行業(yè)等安全評(píng)價(jià)報(bào)告及安全標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告，節(jié)能減排評(píng)估報(bào)告的編制 崗位要求 本科以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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面議申請(qǐng)職位長(zhǎng)沙安環(huán)技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事非煤礦山設(shè)計(jì)和安全評(píng)價(jià)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，成立于2003年9月，屬民營(yíng)獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本800萬(wàn)。
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面議申請(qǐng)職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn)：中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計(jì)、施工圖紙，并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術(shù)..
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9-15W/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬(wàn)。
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12-18W/年申請(qǐng)職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn)，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、能力素質(zhì)要求：具有較好..
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