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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。
2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過(guò)程中開(kāi)采設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施落實(shí)，審批礦山開(kāi)采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開(kāi)采方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開(kāi)發(fā)計(jì)劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級(jí)職稱(chēng)，8年以上礦山開(kāi)采經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握礦區(qū)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)方法；熟悉國(guó)家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。
2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過(guò)程中開(kāi)采設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施落實(shí)，審批礦山開(kāi)采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開(kāi)采方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開(kāi)發(fā)計(jì)劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級(jí)職稱(chēng)，8年以上礦山開(kāi)采經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握礦區(qū)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)方法；熟悉國(guó)家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位類(lèi)別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-20W/年申請(qǐng)職位采礦，工程師 工作內(nèi)容： 1.編制生產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 2.組織開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化； 3.開(kāi)展開(kāi)拓，采切，爆破等相關(guān)采礦設(shè)計(jì)，以及采礦工藝，充填工藝的技術(shù)管理。 任..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、采礦工程專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30-50歲之間，中級(jí)以上職稱(chēng)。 2、有豐富的井下工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠獨(dú)立完成采礦設(shè)計(jì)。能熟練使用CAD工程制圖等常用辦公軟件， 3、能夠適應(yīng)礦..
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15-25W/年申請(qǐng)職位1.招聘人數(shù):1人 2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)（以上），采礦工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷，熟悉非煤礦山開(kāi)采工藝與技術(shù)流程。熟悉礦山開(kāi)采工藝，能獨(dú)立完成開(kāi)采設(shè)計(jì)。掌握CAD、MapG..
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9-15W/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬(wàn)。
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10-14K/月申請(qǐng)職位1、熟悉礦山的開(kāi)采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開(kāi)拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
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17-22K/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱(chēng)； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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面議申請(qǐng)職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn)：中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計(jì)、施工圖紙，并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術(shù)..
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13-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。 2.積極配合部門(mén)完成月度、年度生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)做好露天、井下中深孔、淺孔采場(chǎng)設(shè)計(jì)；出入溝、斜坡道、運(yùn)輸平巷、天溜井等開(kāi)拓、采準(zhǔn)..
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16-20K/月申請(qǐng)職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪1.6萬(wàn)至2萬(wàn)，對(duì)于表現(xiàn)出色的你，我們?cè)敢鉃槟愕牟湃A買(mǎi)單，薪資可再協(xié)商。 休假自由：每月靈活調(diào)休..
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14.5-16K/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱(chēng)； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、貫徹..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：全國(guó)
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