崗位職責：
1、不斷改進，優(yōu)化項目部行政人事管理體系及工作流程；貫徹落實總部的行政人事管理制度和規(guī)范。
2、負責項目部招聘、培訓、考勤、員工關系等相關事宜的開展；
3、項目部行政后勤保障，車隊、宿舍、食堂、采購、固定資產(chǎn)的管理；
4、負責組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活；
5、外聯(lián)接待，溝通協(xié)調(diào)，處理好與當?shù)卣?、甲方業(yè)主等的關系；
任職資格：
1. 本科以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
2. 年齡28-45歲，5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗；有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.極強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力；
4. 勤奮、堅韌、抗壓能力強；
5. 英文或葡語流利，可做為工作語言，有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先；