職位要求
崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、保持和持續(xù)改進(jìn)工作;
2、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部審核、外部審核和管理評審配合工作;
3、負(fù)責(zé)外部審核、內(nèi)部審核的不符合項(xiàng)整改的落實(shí)和檢查工作;
4、對收到的質(zhì)量信息及時(shí)處理,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給信息提出部門;
5、負(fù)責(zé)對不合格品管理,采取糾正和預(yù)防措施,進(jìn)行閉環(huán)管理;
6、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
管理知識;
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
6、熟悉GJB質(zhì)量管理體系或者有軍工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。