崗位職責(zé)：

1.在技術(shù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)和工藝管理工作，組織制定技術(shù)工作中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)則，并制定技術(shù)組織措施方案；
2.編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需求，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖；
3.工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試質(zhì)的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
5.承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；
6.組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)和成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
7.搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；
8.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平；
9.負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作；
10.負(fù)責(zé)本崗位的6Ｓ工作；
11.完成技術(shù)部部長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)任務(wù)；