1、 根據(jù)公司政策組織架構(gòu)及人員規(guī)劃，制定年度銷售規(guī)劃、年度營銷計劃，編制年度費用預(yù)算；
2、 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略，確保政令的有效執(zhí)行；
3、 負責(zé)各項銷售指標的合理分解，組織完成上級下達的各項銷售指標；
4、 負責(zé)銷售費用的科學(xué)、合理分配，對費用的使用進行有效的監(jiān)控，督導(dǎo)及時、準確的進行費用核銷；
5、 制定整體銷售策略，督導(dǎo)各區(qū)域促銷方案的有效執(zhí)行；
6、 督導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商拜訪工作，保持與經(jīng)銷商良好的合作關(guān)系；
7、 組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定高績效的銷售團隊，督導(dǎo)各區(qū)域貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀，督造良好的、有凝聚力的團隊氛圍；
8、 完成所屬機構(gòu)或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。