一、公司簡(jiǎn)介

清遠(yuǎn)南玻節(jié)能新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）系中國南玻集團(tuán)全資子公司，成立于2011年，占地面積450畝，計(jì)劃總投資達(dá)16億元；公司采用南玻集團(tuán)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特種玻璃生產(chǎn)技術(shù)，研發(fā)生產(chǎn)的高性能超薄電子玻璃填補(bǔ)了國內(nèi)高端電子玻璃產(chǎn)品空白，產(chǎn)品主要應(yīng)用于消費(fèi)電子、信息技術(shù)、汽車等科技領(lǐng)域和高檔建筑等領(lǐng)域，打破國外在高鋁玻璃生產(chǎn)對(duì)我國的技術(shù)壟斷，產(chǎn)品性能達(dá)到國際一流水平。

公司秉承“求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)文化精神，持續(xù)創(chuàng)新的思維與理念，通過科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)營、安全文明生產(chǎn)、關(guān)懷基層員工等措施，致力打造一個(gè)花園式工廠，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境，有助于員工身心健康發(fā)展，為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)各類優(yōu)秀的人才，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

二、福利待遇：

1、薪資：基本工資+浮動(dòng)工資+其他獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼；按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；每月10日發(fā)薪；

2、六險(xiǎn)一金：入職即購買五險(xiǎn)一金，社保費(fèi)用（含個(gè)人部分）由公司全額支付，另購買商業(yè)意外險(xiǎn)；

3、帶薪假期：按國家規(guī)定享受法定假期（年休假、婚假、病假、看護(hù)假、產(chǎn)假、喪假、產(chǎn)檢假）；入職滿1年員工享受5-15天不等的帶薪年假，年休假路途補(bǔ)助300元/年；

4、各類補(bǔ)貼：每年6-10月份按國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放高溫津貼；有機(jī)會(huì)申報(bào)就業(yè)補(bǔ)貼；

5、工時(shí)制度：生產(chǎn)及生產(chǎn)保障崗位為四班三倒，每天工作8小時(shí)，每月休息6-8天；職能崗位及工程師級(jí)以上崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（5天8小時(shí)）；

6、花園式生活區(qū)：

食：自有食堂，注重營養(yǎng)搭配均衡與干凈衛(wèi)生（兩葷兩素一湯一水果），每日提供免費(fèi)工作餐；

住：自建公寓式宿舍，2-4人間，標(biāo)配空調(diào)、熱水器、寫字臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)電視、衣柜等；

行：周內(nèi)通勤班車+周末往返東莞、廣州、深圳班車；

娛：自建籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)及員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、瑜伽室（拳擊室）、臺(tái)球（斯諾克）室、乒乓球室、洗衣房；每月舉行各類精彩紛呈的文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)員工感情交流；

7、培訓(xùn)：入職滿一年參加與工作相關(guān)的各類培訓(xùn)或在職教育，獲得證件后可申請(qǐng)報(bào)銷學(xué)費(fèi)的60%-100%。