公司簡(jiǎn)介 成立于1980年的山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)山煤集團(tuán)），經(jīng)過(guò)三十余年的歷史和積累，目前已經(jīng)發(fā)展成為具有山煤特色的以煤炭產(chǎn)銷(xiāo)、高端制造和金融投資三大產(chǎn)業(yè)為核心的綜合性大型企業(yè)集團(tuán)。 從2009年起，山煤集團(tuán)緊緊抓住山西省煤炭資源整合契機(jī)，先后整合50余家地方煤礦，總體產(chǎn)能達(dá)到3000萬(wàn)噸?，F(xiàn)有主體礦井21座，分布在大同、忻州、晉中、臨汾、長(zhǎng)治、晉城六個(gè)地市，形成了動(dòng)力煤、煉焦煤、無(wú)煙煤、半無(wú)煙煤四大煤炭生產(chǎn)基地，圓滿(mǎn)完成了省委省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。目前，煤礦工作由以整合為主的第一階段已轉(zhuǎn)入以高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建設(shè)為主的第二階段。與此同時(shí)，山煤集團(tuán)著力于創(chuàng)新煤炭產(chǎn)銷(xiāo)體系，上游整合資源，中間打通通道，下游整合市場(chǎng)，全力打造以現(xiàn)代生產(chǎn)、智能物流、數(shù)字配煤、信息金融、集成服務(wù)為特征的科學(xué)完備的煤炭供應(yīng)鏈。 在中國(guó)鐵路大提速和山西省轉(zhuǎn)型發(fā)展的雙重動(dòng)力牽引下，山煤集團(tuán)堅(jiān)持以高精尖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略，建成了我國(guó)首條世界水平的高速動(dòng)車(chē)組輪對(duì)生產(chǎn)線，由此形成了山煤集團(tuán)新的支柱產(chǎn)業(yè)，成為山煤集團(tuán)乃至山西省國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功典范。 山煤集團(tuán)按照實(shí)業(yè)資本、貿(mào)易資本與金融資本三結(jié)合的思路，在理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系和做好產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)上，積極嘗試進(jìn)入金融領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了資本運(yùn)營(yíng)的重大突破。與此同時(shí)，發(fā)展了房地產(chǎn)、化工新材料、IT行業(yè)等優(yōu)勢(shì)非煤產(chǎn)業(yè)，初步形成各具特色、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的發(fā)展新格局。 今日山煤，氣勢(shì)如虹。集團(tuán)擁有全資、控股企業(yè)63戶(hù)。到十一五末，山煤集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到380億元。2011年，山煤集團(tuán)位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第202位，全國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第69名。旗下上市公司山煤國(guó)際榮獲2010年第六屆中國(guó)證券市場(chǎng)年會(huì)金鳳凰獎(jiǎng)。2010年，在鐵道部安全質(zhì)量大檢查中，位居18家被檢企業(yè)第一名。2010年榮獲山西省工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展百?gòu)?qiáng)潛力企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。連續(xù)五年位居省國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)前三名，躋身全省重點(diǎn)企業(yè)方陣。 短短數(shù)年間，山煤集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為三個(gè)之一：全國(guó)四家擁有煤炭出口經(jīng)營(yíng)權(quán)企業(yè)之一；山西省七大煤炭資源整合主體企業(yè)之一；山西省十二五期間十戶(hù)雙千億重點(diǎn)企業(yè)之一。創(chuàng)造了行業(yè)內(nèi)的 兩個(gè)第一：組建了山西省第一支自有船隊(duì)；是山西省擁有國(guó)際品牌酒店的第一家企業(yè)。實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)進(jìn)入：煤炭主營(yíng)業(yè)務(wù)在一年時(shí)間內(nèi)整體成功上市，進(jìn)入了資本市場(chǎng)；自2008年4月高鐵輪對(duì)投產(chǎn)起，進(jìn)入了高端機(jī)械制造業(yè)。 十二五期間，山煤集團(tuán)將提升發(fā)展三重力，在傾心打造最具創(chuàng)新力的煤炭全供應(yīng)鏈、傾力打造最具競(jìng)爭(zhēng)力的高端裝備（高鐵輪對(duì)、尖端）制造服務(wù)商、傾情打造最具活力的企業(yè)融資孵化平臺(tái)、傾注打造最具凝聚力的企業(yè)文化體系上實(shí)現(xiàn)四個(gè)新跨越，總投資、總資產(chǎn)、上市公司市值和銷(xiāo)售收入完成四個(gè)超千億，躋身世界500強(qiáng)。山煤集團(tuán)正在邁向省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的特大型優(yōu)秀企業(yè)！

招聘需求 此次招聘需求單位為煤業(yè)公司晉東南、 晉南及晉北分公司， 具體招聘需求為副經(jīng)理6人（分管生產(chǎn)、機(jī)電3人；分管后勤、行政事務(wù)和黨群工作等3人），總工程師3人（分管安全通風(fēng)工作），綜合部副部長(zhǎng)3人，計(jì)劃部副部長(zhǎng)3人，生產(chǎn)副部長(zhǎng)3人，機(jī)電副部長(zhǎng)3人，安全副部長(zhǎng)3人，通風(fēng)副部長(zhǎng)3人，各類(lèi)部室人員33人，總計(jì)60人。

招聘錄用人員基本條件 1. 熱愛(ài)山煤集團(tuán)，認(rèn)可山煤集團(tuán)公司文化，有在山煤集團(tuán)干事業(yè)的激情，忠于山煤集團(tuán)的事業(yè)，有良好合作意識(shí)，時(shí)刻以公司利益為重，勇于奉獻(xiàn)，勤奮敬業(yè)，有開(kāi)拓精神，有誠(chéng)信及職業(yè)操守的良好記錄。 2. 身體健康，精力充沛，無(wú)影響崗位工作的健康隱患，體檢合格。

崗位條件 具體招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見(jiàn)《山煤集團(tuán)煤業(yè)管理有限公司分公司招聘計(jì)劃表》（附件1）。

錄用審批 1. 筆試 根據(jù)崗位要求，由集團(tuán)組織人事處負(fù)責(zé)組織并實(shí)施應(yīng)聘人員的筆試工作。筆試分為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)與專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試參考的重要依據(jù)。現(xiàn)任年產(chǎn)90萬(wàn)噸以上的綜合機(jī)械化采煤礦井的礦長(zhǎng)可以免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 2. 面試 面試由集團(tuán)組織人事處負(fù)責(zé)組織，面試小組對(duì)候選人進(jìn)行初步面試和測(cè)評(píng)。面試進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、職業(yè)傾向等相關(guān)方面的考察。面試結(jié)束后由面試小組成員討論，確定錄用人員。 3. 聘用和試用 被聘用的員工試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)僅獲得基本工資報(bào)酬。 通過(guò)試用期考核的員工，集團(tuán)組織人事處根據(jù)外部招聘渠道辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

其他事項(xiàng) 1. 應(yīng)聘者本人必須保證所提供材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消錄用資格，對(duì)于已經(jīng)錄用者，解除錄用。 應(yīng)聘者參加筆試、面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件，以備復(fù)查審核。 2. 將通過(guò)電話通知初選通過(guò)人員參加資格審核、面試和筆試的時(shí)間與地點(diǎn)，初選未通過(guò)人員恕不另行通知。 3. 用人員依法與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用不合格者解除勞動(dòng)合同。

附件1：《山煤集團(tuán)煤業(yè)管理有限公司分公司招聘計(jì)劃表》 附件2：《外部員工應(yīng)聘申請(qǐng)表》

招聘已過(guò)期