集團概況： 晟通科技集團有限公司成立于2003年，2013年位列中國企業(yè)500強第383位，中國民企100強，是一個從傳統(tǒng)制造業(yè)轉型為研發(fā)創(chuàng)新型多元化發(fā)展的企業(yè)集團。

晟通集團2012年營業(yè)收入總額262億元，現(xiàn)有長沙（1600畝）和常德（2500畝）兩大產(chǎn)業(yè)園，擁有原鋁、發(fā)電、新材料、鋁板箔、鋁型材、鋁合金汽車、貿(mào)易、物流、電子商務、新型房地產(chǎn)、商務服務、生產(chǎn)服務和高科技投融資等產(chǎn)業(yè)。擁有國家認定企業(yè)技術中心、國家級檢測中心等科技研發(fā)平臺，擁有國家院士和享受國務院特殊津貼管理專家的研發(fā)團隊。

晟通集團秉承“為客戶創(chuàng)造效益”的宗旨，堅持“高標準、嚴管理、創(chuàng)一流”的工作準則，通過管理研發(fā)和實踐總結，踐行標準化、流程化、信息化，形成獨特的管理體系，確保為客戶提供優(yōu)質高端產(chǎn)品和轉型升級解決方案。

晟通集團堅持“打造世界一流企業(yè)，成就員工，回報社會”的企業(yè)愿景，堅信管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，視人力資源為第一資源，力踐“尊重業(yè)績，造就人才”，為有追求、肯努力的優(yōu)秀青年創(chuàng)造良好的成才環(huán)境！

在新的歷史起點上，晟通集團秉承 “聚集優(yōu)秀人才，建設美好國家”的理念，與您一同為中華民族偉大復興而努力奮斗。

人才機制：

注重業(yè)績、造就人才；奉行“高標準、嚴管理、爭一流”的工作標準，“員工能進能出、薪酬能升能降、干部能上能下”的用人機制；尤其注重內(nèi)部人際關系的簡單化，為真正優(yōu)秀的人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，是徹底的業(yè)績主義。

薪酬福利：

實行以業(yè)績?yōu)橹鲗У男匠牦w系，實行生活保障型的福利體系；

對做出特殊貢獻的員工和團隊給予特殊貢獻獎勵；

配有員工公寓（配電視、空調(diào)等，提供洗衣及寬帶網(wǎng)）和工作餐津貼；

為員工上下班提供班車接送；

為員工提供兩年一次的免費健康體檢，工作滿一年員工可享受帶薪休假；

定期組織各種有益的文娛活動，豐富員工的文化生活。

職業(yè)發(fā)展：

推行建立新型員工與企業(yè)關系，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)員工的成長與價值。

根據(jù)自己的興趣與專長選擇“管理、業(yè)務、技術”多種發(fā)展通道。

應聘需知：

一、晟通長沙產(chǎn)業(yè)園 集團客服熱線：4000562828

通訊地址：湖南省長沙市望城區(qū)金星路109號晟通工業(yè)園 乘車路線：長沙火車站乘車至桃子湖路口，轉乘903路至晟通站下；汽車西站乘918路到金星路口轉乘 903至晟通站下

二、晟通常德產(chǎn)業(yè)園

通訊地址：常德市桃源縣盤塘鎮(zhèn)晟通常德產(chǎn)業(yè)園 郵編：415702

招聘電話：0736-2533828 傳 真：0736-2533829

乘車路線：

常德出發(fā)：常德汽車總站（北站）旁短途客運中心乘“常德--鋁廠--盤塘”的中巴車，在鋁廠下即到。

長沙出發(fā)：長沙汽車西站乘湘高速大巴至常德汽車總站（北站）下，到短途客運中心乘“常德--鋁廠--盤塘”的中巴車，在鋁廠下即到。