一、主要職責(zé)：
1、生產(chǎn)、成本管理。兩座高爐工序生產(chǎn)成本進(jìn)行對(duì)比分析，初步分析總結(jié)，針對(duì)成本異常提出降成本建議；協(xié)助科長對(duì)高爐月生產(chǎn)、成本完成情況分析，完成成本分析總結(jié)，對(duì)指標(biāo)異常進(jìn)行分析并制定措施 ；根據(jù)公司下達(dá)的月度生產(chǎn)計(jì)劃，分解生產(chǎn)計(jì)劃，每周日前形成周生產(chǎn)計(jì)劃匯報(bào)給技術(shù)科長
2、制度流程建設(shè)。每月全覆蓋檢查本崗位流程完善情況
3、工藝質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)高爐焦炭配比調(diào)整下發(fā)；負(fù)責(zé)噴煤原煤配比調(diào)整下發(fā)；按要求參加煉鐵廠質(zhì)量會(huì)及成本會(huì)等。
二、任職要求：
1、45歲以下，大專及以上，具有2年以上同類鋼鐵企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷；
2、具有燒結(jié)車間主任以及副科長各2年以上勝任工作經(jīng)歷；
1、生產(chǎn)、成本管理。兩座高爐工序生產(chǎn)成本進(jìn)行對(duì)比分析，初步分析總結(jié)，針對(duì)成本異常提出降成本建議；協(xié)助科長對(duì)高爐月生產(chǎn)、成本完成情況分析，完成成本分析總結(jié)，對(duì)指標(biāo)異常進(jìn)行分析并制定措施 ；根據(jù)公司下達(dá)的月度生產(chǎn)計(jì)劃，分解生產(chǎn)計(jì)劃，每周日前形成周生產(chǎn)計(jì)劃匯報(bào)給技術(shù)科長
2、制度流程建設(shè)。每月全覆蓋檢查本崗位流程完善情況
3、工藝質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)高爐焦炭配比調(diào)整下發(fā)；負(fù)責(zé)噴煤原煤配比調(diào)整下發(fā)；按要求參加煉鐵廠質(zhì)量會(huì)及成本會(huì)等。
二、任職要求：
1、45歲以下，大專及以上，具有2年以上同類鋼鐵企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷；
2、具有燒結(jié)車間主任以及副科長各2年以上勝任工作經(jīng)歷；
職位類別： 高爐技術(shù)
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市-港北區(qū)
- 聯(lián)系人：何先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：537101
工作地址
- 地址：廣西貴港市南平中路
