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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、化驗(yàn)管理
1.1 開展原輔料、鋼品、耐材等檢化驗(yàn)，管理和技術(shù)工作，分析鋼水成分，熟練操作碳硫儀、光譜分析儀等儀器，具備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，進(jìn)行數(shù)據(jù)審核、保證準(zhǔn)確傳遞。
1.2 建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系，制定并組織實(shí)施公司品質(zhì)綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)，確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定提高。
1.3 負(fù)責(zé)確定儀器分析方案、儀器分析技術(shù)開發(fā)、分析問題處置、分析方法的改進(jìn)。
1.4 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)事故的處理，參與由于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、安全管理
嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策，落實(shí)車間級(jí)、監(jiān)督班組級(jí)安全教育，確保安全生產(chǎn)。
3、部門管理
抓好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)，加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
1.1 開展原輔料、鋼品、耐材等檢化驗(yàn)，管理和技術(shù)工作，分析鋼水成分，熟練操作碳硫儀、光譜分析儀等儀器，具備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，進(jìn)行數(shù)據(jù)審核、保證準(zhǔn)確傳遞。
1.2 建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系，制定并組織實(shí)施公司品質(zhì)綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)，確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定提高。
1.3 負(fù)責(zé)確定儀器分析方案、儀器分析技術(shù)開發(fā)、分析問題處置、分析方法的改進(jìn)。
1.4 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)事故的處理，參與由于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、安全管理
嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策，落實(shí)車間級(jí)、監(jiān)督班組級(jí)安全教育，確保安全生產(chǎn)。
3、部門管理
抓好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)，加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
舉報(bào)
辦公室主任職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.8-1萬/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司煉鋼化驗(yàn)室管理及技術(shù)工作，對(duì)鋼水成分進(jìn)行有效分析，做好工作分配，人員培養(yǎng)工作，為工序提供準(zhǔn)確理化指標(biāo)依據(jù)。熟練使用碳硫儀、光譜分析儀等檢化驗(yàn)儀器，有一定維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市-莒南縣
- 聯(lián)系人：錢先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：臨沂臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)（莒南縣坪上鎮(zhèn)）
