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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
招聘化驗(yàn)室主任（大專，3-5年，廣東-揭陽(yáng)市-揭東縣），職位描述如下：負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的日常運(yùn)行和管理，包括質(zhì)量控制和檢測(cè)工作，確?；?yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，協(xié)助制定化驗(yàn)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行情況。具備大專及以上學(xué)歷，熟悉化驗(yàn)工作并具有3-5年化驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
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辦公室主任職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-11K/月申請(qǐng)職位1、在質(zhì)檢部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)原料化驗(yàn)室全面工作，并模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。 2、負(fù)責(zé)組織全室員工按時(shí)完成公司外購(gòu)原輔材料及煉鐵生產(chǎn)試樣的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)中心化驗(yàn)室工作； 2、熟悉鋼鐵企業(yè)理化中心各崗位分析操作規(guī)程，熟悉理化中心所分析檢驗(yàn)原輔材料和鋼鐵廠產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)和生產(chǎn)常識(shí)，熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)等； 任職要求： 1、3..
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7-7.5K/月申請(qǐng)職位1、在質(zhì)檢部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煉鋼化驗(yàn)室全面工作，并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。 2、負(fù)責(zé)組織全室員工按時(shí)完成煉鋼生產(chǎn)試樣的儀器和化學(xué)分析任務(wù)，并..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1）全面負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司的技術(shù)工作，對(duì)檢測(cè)人員的技術(shù)操作進(jìn)行規(guī)范把關(guān)。 2）監(jiān)督檢測(cè)工作操作過程，及時(shí)分析和處理檢測(cè)中出現(xiàn)的異常，對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3）協(xié)調(diào)各項(xiàng)技術(shù)檢測(cè)業(yè)務(wù)，當(dāng)檢測(cè)活動(dòng)偏離..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)檢測(cè)中心，負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)的收集、管理和分析，以及負(fù)責(zé)檢測(cè)中心的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室日常檢測(cè)工作的管理； - 負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)及績(jī)效考核工作..
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10-14K/月申請(qǐng)職位一、化驗(yàn)室主任 1名 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷、化工、冶煉、分析化學(xué)類專業(yè)優(yōu)佳； 2、年齡30-50歲，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信踏實(shí)； 3、從事貴金屬分析化驗(yàn)同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)配制標(biāo)準(zhǔn)溶液，..
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9-13K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司的技術(shù)工作，對(duì)檢測(cè)人員的技術(shù)操作進(jìn)行規(guī)范把關(guān)。 2.監(jiān)督檢測(cè)工作操作過程，及時(shí)分析和處理檢測(cè)中出現(xiàn)的異常，對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.協(xié)調(diào)各項(xiàng)技術(shù)檢測(cè)業(yè)務(wù)，當(dāng)檢測(cè)活..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：廣東-揭陽(yáng)市-揭東縣
- 聯(lián)系人：陳小姐
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- 郵政編碼：515561
工作地址
- 地址：廣東揭陽(yáng)揭東縣地都鎮(zhèn)光裕村
