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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、修理做好對(duì)檢修項(xiàng)目的完成
2、冶煉每爐鋼操作氧槍，進(jìn)行脫P(yáng)去碳、去S；
3、完成本爐座各項(xiàng)指標(biāo)及日工作計(jì)劃；
4、認(rèn)真填寫操作記錄，填寫一助手操作記錄；
5、參加班前班后會(huì)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議精神；
6、操作中嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，對(duì)轄區(qū)設(shè)備、衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃；
7、根據(jù)班組計(jì)劃、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求合理培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才，滿足生產(chǎn)崗位需要
8、全力推進(jìn)生產(chǎn)崗位操檢合一復(fù)合型職工
9、參與設(shè)備管理，提出設(shè)備運(yùn)行合理化建議；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)健全和完善煉鋼班組內(nèi)部管理績(jī)效考核規(guī)定
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制定班組內(nèi)部崗位操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施
2、冶煉每爐鋼操作氧槍，進(jìn)行脫P(yáng)去碳、去S；
3、完成本爐座各項(xiàng)指標(biāo)及日工作計(jì)劃；
4、認(rèn)真填寫操作記錄，填寫一助手操作記錄；
5、參加班前班后會(huì)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議精神；
6、操作中嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，對(duì)轄區(qū)設(shè)備、衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃；
7、根據(jù)班組計(jì)劃、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求合理培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才，滿足生產(chǎn)崗位需要
8、全力推進(jìn)生產(chǎn)崗位操檢合一復(fù)合型職工
9、參與設(shè)備管理，提出設(shè)備運(yùn)行合理化建議；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)健全和完善煉鋼班組內(nèi)部管理績(jī)效考核規(guī)定
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制定班組內(nèi)部崗位操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施
職位類別： 煉鋼工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、工程、技改全面管理工作。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)試驗(yàn)與推廣工作。 5、負(fù)責(zé)原燃材料、..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位概述：獨(dú)立設(shè)計(jì)或在專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下進(jìn)行煉鋼生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)并編制相關(guān)資料文件；短期出國(guó)進(jìn)行技術(shù)交流。 主要工作內(nèi)容： 1.整理客戶需求、規(guī)劃設(shè)計(jì)煉鋼生產(chǎn)線工藝平面圖、 2. 編寫工藝設(shè)..
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1.3-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 在煉鋼廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電氣技術(shù)管理工作。 2. 協(xié)助建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 編制生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃和改進(jìn)計(jì)劃，審核相關(guān)技術(shù)和安全措施。 4. 負(fù)責(zé)編制和..
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1.5-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.從事煉鋼設(shè)備管理10年以上經(jīng)驗(yàn)，全日制大專學(xué)歷以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉電爐，精煉，連鑄等煉鋼設(shè)備，CAD。 3.有中級(jí)或者以上職稱。 崗位職責(zé)： 1.煉鋼設(shè)備到貨檢驗(yàn)、圖紙資料收..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，冶金對(duì)口專業(yè)畢業(yè)； 2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、分析能力，執(zhí)行力較強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)和一定的創(chuàng)新能力； 4、具有大中..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)提供開發(fā)煉鋼過(guò)程的技術(shù)支持； 2、參與煉鋼新品種開發(fā)效果評(píng)估、評(píng)審及轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定； 3、參與煉鋼新品種的訂單評(píng)審及新品種鋼排產(chǎn)計(jì)劃； 4、組織煉鋼新品種試用的效果評(píng)估、追蹤、意見回饋；
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)煉鋼車間的電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)、修理和保養(yǎng)工作。 2. 進(jìn)行電氣設(shè)備故障診斷，及時(shí)排除電氣故障，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 3. 定期檢查電氣設(shè)備的磨損程度，維護(hù)電纜、開關(guān)、控..
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面議申請(qǐng)職位要求50周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金等相關(guān)專業(yè)，十五年以上煉鋼（轉(zhuǎn)爐、精煉、連鑄）生產(chǎn)或工藝崗位經(jīng)歷，十年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷，在質(zhì)量控制、產(chǎn)品研發(fā)和工藝管理方面有豐富的..
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面議申請(qǐng)職位1、50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料相關(guān)專業(yè); 2、10年以上大中型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上無(wú)取向硅鋼、取向硅鋼的冶煉或軋制的工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通硅鋼冶煉與板坯連鑄，或擅長(zhǎng)熱軋..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)煉鋼(轉(zhuǎn)爐、精煉、連鑄)工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督及完善，硅鋼產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行情況的監(jiān)督等。 任職資格： 要求:男，50周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：天津-津南區(qū)
- 聯(lián)系人：郭先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300352
工作地址
- 地址：天津市津南區(qū)葛沽鎮(zhèn)冶金工業(yè)園區(qū)
