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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源管理、工商管理或理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；
4、性格活潑開(kāi)朗，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及交際能力；
5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力；
6、熟悉人力資源六大模塊，掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。
1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源管理、工商管理或理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；
4、性格活潑開(kāi)朗，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及交際能力；
5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力；
6、熟悉人力資源六大模塊，掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。
職位類(lèi)別： 其他人力資源類(lèi)
舉報(bào)
干部管理專(zhuān)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)中國(guó)籍、印尼籍培訓(xùn)，勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)管理和工傷事宜等； 2.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考勤管理等日常人事工作； 3.協(xié)助上級(jí)制定員工福利政策和績(jī)效考核制度；處理員工關(guān)系，..
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5-8千/月申請(qǐng)職位行業(yè)人事專(zhuān)員（大專(zhuān)，3-5年，福建-寧德市-古田縣）職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新員工的招聘、面試安排及新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理； 2、做好入職培訓(xùn)； 3、離職管理，告知員工離職手續(xù)辦理流程，協(xié)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行子公司相關(guān)人力資源工作的開(kāi)展； 2、根據(jù)部門(mén)內(nèi)部分工，負(fù)責(zé)人力資源六大模塊中1~2個(gè)模塊的工作； 3、圍繞對(duì)應(yīng)的模塊工作，確保人事工作開(kāi)展的時(shí)效性； 4、根據(jù)自身..
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4-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考核、崗位說(shuō)明書(shū)、員工招聘、面試、辦理入職、培訓(xùn)，離職、調(diào)崗、體檢、各科室協(xié)調(diào)等工作； 2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金及意外險(xiǎn)等費(fèi)用的繳納與答疑； 3、負(fù)責(zé)勞資糾紛及與..
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13-16萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展日常招聘、培訓(xùn)、考核、考勤、員工關(guān)系、檔案等人力資源日常管..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市-港北區(qū)
- 聯(lián)系人：何先生
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- 郵政編碼：537101
工作地址
- 地址：廣西貴港市南平中路
