要求：1、理工科專科以上學(xué)歷，10年以上特鋼煉鋼技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力和計(jì)算機(jī)操作技能；
3、身體健康，吃苦耐勞；待遇從優(yōu)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)保障與創(chuàng)新工作
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂研發(fā)規(guī)劃草案，保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求；組織收集產(chǎn)品市場信息，建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)庫，并對(duì)各種信息進(jìn)行分類整理；
4、負(fù)責(zé)公司市場服務(wù)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司研發(fā)規(guī)劃草案 指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和組織運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)公司計(jì)量體系的建立、運(yùn)行和完善，以及計(jì)量囂具的檢定工作；
8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中標(biāo)識(shí)管理；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量控制及質(zhì)量檢測、分析工作；
10、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作。
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力和計(jì)算機(jī)操作技能；
3、身體健康，吃苦耐勞；待遇從優(yōu)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)保障與創(chuàng)新工作
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂研發(fā)規(guī)劃草案，保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求；組織收集產(chǎn)品市場信息，建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)庫，并對(duì)各種信息進(jìn)行分類整理；
4、負(fù)責(zé)公司市場服務(wù)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司研發(fā)規(guī)劃草案 指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和組織運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)公司計(jì)量體系的建立、運(yùn)行和完善，以及計(jì)量囂具的檢定工作；
8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中標(biāo)識(shí)管理；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量控制及質(zhì)量檢測、分析工作；
10、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作。
職位類別： 冶金/冶煉技術(shù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷： 2、5年以上礦山采礦管理經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上民爆行業(yè)技術(shù)和安全管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉礦山現(xiàn)場測量及土石方開挖、邊坡治理工作。 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目前期現(xiàn)場測量..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 認(rèn)真做園區(qū)目標(biāo)任務(wù)的分解、落實(shí)工作； 2. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維修、技術(shù)改造及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的完成； 3. 負(fù)責(zé)安排檢查生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備運(yùn)行、水質(zhì)檢測等情況，確保生產(chǎn)安..
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25-35K/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)技術(shù)中心工作，主要負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)，新產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量異議處理
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24W/年申請(qǐng)職位技術(shù)中心主任 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司煉鐵生產(chǎn)配料工作，對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控、計(jì)算、分析，嚴(yán)控冶煉成本；負(fù)責(zé)煉鋼工藝執(zhí)行和工序成本控制工作。 2、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，包括企業(yè)內(nèi)部生..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.具有五年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉公司發(fā)展理念、管理制度及工作方針。 3.了解技術(shù)質(zhì)量管理相關(guān)工作要求及管理規(guī)定。 4.了解安全管理相關(guān)工作要求、管理制度及特殊崗位安全..
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5-10K/月申請(qǐng)職位一、主要崗位職責(zé)： 1、參與軋鋼所有電氣控制系統(tǒng)電氣測試、電控設(shè)備電氣安裝、調(diào)試及系統(tǒng)維護(hù)工作。 2、具備編制軋鋼工藝系統(tǒng)電氣二級(jí)自動(dòng)化SIEMENS/ABB及國內(nèi)匯川變頻器控制程序維護(hù)運(yùn)行、系統(tǒng)控..
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6-15W/年申請(qǐng)職位崗位：煤礦智能化系統(tǒng)（設(shè)備）含各子系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等管理維護(hù)工作。入職要求：為電力與電氣工程類電氣自動(dòng)化等專業(yè)，大專專科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)歷的從優(yōu)。1、監(jiān)控主任需要在煤礦同崗位..
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25-45W/年申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，冶金類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.從事電解鋁行業(yè)5年以上，熟悉電解鋁工藝及團(tuán)隊(duì)管理。 3.認(rèn)同企業(yè)文化； 4.熟悉電解鋁管理標(biāo)準(zhǔn)體系，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 5.能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工..
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面議申請(qǐng)職位1、布置、完善車間各種操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,并檢查其執(zhí)行情況。 2、組織技術(shù)部有關(guān)人員,對(duì)各車間進(jìn)行技術(shù)管理考核。 3、組織生產(chǎn)部門工藝技術(shù)改造方案的會(huì)議，確定最佳方案，報(bào)部長批準(zhǔn)。 4、指導(dǎo)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位“薪酬僅供參考，以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)” 崗位職責(zé) 1、 總則 1) 生產(chǎn)技術(shù)主任是本部門安全管理主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作； 2) 生產(chǎn)技術(shù)主任是本部門制度管理主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：浙江
- 聯(lián)系人：計(jì)瑞榮
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省嘉善縣陶莊鎮(zhèn)汾湖南路153號(hào)
