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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、工作內(nèi)容
1、來(lái)料、制程、成品質(zhì)量（統(tǒng)稱“質(zhì)量管理”）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、質(zhì)量管理實(shí)施的應(yīng)用指導(dǎo)，及疑難問(wèn)題的應(yīng)對(duì)；
3、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與務(wù)實(shí)的培訓(xùn)；
4、其它職位相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、機(jī)械自動(dòng)化、模具制造與設(shè)計(jì)工程等工科類大專及以上文化程度；
2、不銹鋼加工、機(jī)械、五金等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上；
3、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具，善于質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)與分析；
4、具備一定的質(zhì)量問(wèn)題改善推動(dòng)能力；
5、OFFICE軟件熟練操作。
6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平。
三、福利待遇
1、綜合收入8000-12000
2、年終獎(jiǎng)；
3、免費(fèi)工作餐，外地員工可享受住房補(bǔ)貼；
4、其它福利詳見(jiàn)公司福利政策。
1、來(lái)料、制程、成品質(zhì)量（統(tǒng)稱“質(zhì)量管理”）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、質(zhì)量管理實(shí)施的應(yīng)用指導(dǎo)，及疑難問(wèn)題的應(yīng)對(duì)；
3、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與務(wù)實(shí)的培訓(xùn)；
4、其它職位相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、機(jī)械自動(dòng)化、模具制造與設(shè)計(jì)工程等工科類大專及以上文化程度；
2、不銹鋼加工、機(jī)械、五金等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上；
3、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具，善于質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)與分析；
4、具備一定的質(zhì)量問(wèn)題改善推動(dòng)能力；
5、OFFICE軟件熟練操作。
6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平。
三、福利待遇
1、綜合收入8000-12000
2、年終獎(jiǎng)；
3、免費(fèi)工作餐，外地員工可享受住房補(bǔ)貼；
4、其它福利詳見(jiàn)公司福利政策。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。 2． 對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并推動(dòng)品質(zhì)部門對(duì)供貨商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善..
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12-15K/月申請(qǐng)職位1成品材檢驗(yàn)與終判。 2帶鋼彩鍍質(zhì)量制度建立與執(zhí)行。 3帶鋼彩鍍問(wèn)題改進(jìn)與提升效果評(píng)價(jià)管理。 4、1質(zhì)量體系建立與運(yùn)行。 5涂鍍生產(chǎn)工藝過(guò)程稽核評(píng)價(jià)過(guò)程能力與執(zhí)行力分 6預(yù)防帶鋼彩鍍質(zhì)量問(wèn)題。 7帶..
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26-30K/月申請(qǐng)職位崗位名稱：板材部工藝/產(chǎn)品質(zhì)量工程師 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)（含）以上工程師職稱， 2. 8-10年板材生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉板..
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14-16K/月申請(qǐng)職位本科，精通型鋼，鍍鋅工藝，熟悉質(zhì)量檢查相關(guān)業(yè)務(wù)，具有一定質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)。
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證、配合研發(fā)中心開(kāi)展產(chǎn)品認(rèn)證工作； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部運(yùn)行管理（文件制修訂、策劃組織體系各類專項(xiàng)稽核活動(dòng)、體系內(nèi)部審核）； 3、負(fù)責(zé)配合開(kāi)展管..
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30-40W/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形與控制（壓力加工）等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)（含）以上工程師職稱； 2.10年以上熱軋品種鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通1450mm及以..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.計(jì)劃管理： 負(fù)責(zé)本崗位工作計(jì)劃管理工作，參加部門周例會(huì)，完成工作計(jì)劃事項(xiàng)； 2.質(zhì)量策劃： 負(fù)責(zé)識(shí)別客戶標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制規(guī)范工作； 負(fù)責(zé)編制并實(shí)施原材料檢驗(yàn)，并對(duì)供應(yīng)商審..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位介紹:質(zhì)量工程師工作內(nèi)容包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、推進(jìn)鋁箔事業(yè)部轄區(qū)內(nèi)“箔軋-分切-精切-包裝”等工段的質(zhì)量改善工作。 2.具體工作內(nèi)容：①監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo)，對(duì)質(zhì)量指標(biāo)波動(dòng)進(jìn)行預(yù)警。 ..
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12-20K/月申請(qǐng)職位1、編制年度的質(zhì)量體系計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的完善； 3、應(yīng)對(duì)第二方、第三方的審核； 4、組織體系文件的學(xué)習(xí)和考評(píng)； 5、體系運(yùn)行的監(jiān)督和審查； 6、熟知和了解ISO及IATF16949條款。 有鋁板帶箔行..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉鋁加工行業(yè)生產(chǎn)知識(shí)及技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠區(qū)分常見(jiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷； 2、負(fù)責(zé)客戶投訴異常分析，組織相關(guān)部門制定改善措施，確認(rèn)改善效果，并且提供8D報(bào)告；有同行業(yè)三年以上的工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-慈溪市
- 聯(lián)系人：羅女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：慈溪市宗漢街道馬家路村
