一、基本條件
1、年齡50歲以下，本科及以上學歷，中級及以上職稱；
2、具有中大型鋼鐵企業(yè)行政副總經(jīng)驗，具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有優(yōu)秀的語言組織以及溝通能力，具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；具備很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；
5、具備良好的人際交往、組織溝通及協(xié)調(diào)、解決復雜問題的能力；具有跨團隊協(xié)作精神，團隊建設能力。
二、崗位職責
1、主管公司企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、后勤服務管理。
2、完善公司管理體系，組織架構，職能分配及流程優(yōu)化，持續(xù)推進管理提升；
3、具備鋼鐵企業(yè)人力資源經(jīng)驗，系統(tǒng)規(guī)劃、挖掘人力資源潛力，建立完善人才培養(yǎng)工作機制；
4、負責指導、管理、監(jiān)督公司行政接待、保安、保潔、宿舍、食堂、綠化、車輛、等后勤保障工作。
5、負責對外構建和諧工作關系，對外企業(yè)形象宣傳等工作。
1、年齡50歲以下，本科及以上學歷，中級及以上職稱；
2、具有中大型鋼鐵企業(yè)行政副總經(jīng)驗，具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有優(yōu)秀的語言組織以及溝通能力，具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；具備很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；
5、具備良好的人際交往、組織溝通及協(xié)調(diào)、解決復雜問題的能力；具有跨團隊協(xié)作精神，團隊建設能力。
二、崗位職責
1、主管公司企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、后勤服務管理。
2、完善公司管理體系，組織架構，職能分配及流程優(yōu)化，持續(xù)推進管理提升；
3、具備鋼鐵企業(yè)人力資源經(jīng)驗，系統(tǒng)規(guī)劃、挖掘人力資源潛力，建立完善人才培養(yǎng)工作機制；
4、負責指導、管理、監(jiān)督公司行政接待、保安、保潔、宿舍、食堂、綠化、車輛、等后勤保障工作。
5、負責對外構建和諧工作關系，對外企業(yè)形象宣傳等工作。
職位類別： 運營管理
舉報
行政總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山西-運城市-新絳縣
- 聯(lián)系人：朱基恒
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：043100
工作地址
- 地址：山西省新絳縣狄莊商貿(mào)開發(fā)區(qū)高義鋼鐵公司
