1.根據公司要求，以國標為指導，建立能源管理體系及制度。
2.負責制定能源管理績效參數，能源風險管控識別，生產運營系統節(jié)能運行經濟運行措施及方案，檢測節(jié)能并驗證節(jié)能技術的應用成果及持續(xù)改進，能源數字化平臺持續(xù)精益改善。
3.推行能源計劃管理，定額管理，強化節(jié)能管控措施，制定節(jié)能培訓計劃。
4.負責全廠區(qū)計量表計（電表，水表，壓縮空氣表，蒸汽表，煤氣流量表等）的檢定校驗，壓力表，溫度計，安全閥以及強檢類工器具的檢驗計劃的編制，定期送檢及技術臺賬的管理。
5.負責對外能源供應及服務合同簽訂，對外能源結算流程制度的修訂，完善。
6.負責做好相關文件資料的收集、歸檔。
7.帶領能源組做好各類節(jié)能新技術的引入，培訓等工作，配合公司做好各類節(jié)能技術的應用研發(fā)等工作。
2.負責制定能源管理績效參數，能源風險管控識別，生產運營系統節(jié)能運行經濟運行措施及方案，檢測節(jié)能并驗證節(jié)能技術的應用成果及持續(xù)改進，能源數字化平臺持續(xù)精益改善。
3.推行能源計劃管理，定額管理，強化節(jié)能管控措施，制定節(jié)能培訓計劃。
4.負責全廠區(qū)計量表計（電表，水表，壓縮空氣表，蒸汽表，煤氣流量表等）的檢定校驗，壓力表，溫度計，安全閥以及強檢類工器具的檢驗計劃的編制，定期送檢及技術臺賬的管理。
5.負責對外能源供應及服務合同簽訂，對外能源結算流程制度的修訂，完善。
6.負責做好相關文件資料的收集、歸檔。
7.帶領能源組做好各類節(jié)能新技術的引入，培訓等工作，配合公司做好各類節(jié)能技術的應用研發(fā)等工作。
職位類別： 能源管理工程師
舉報
能源工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位基本條件：50歲以下，男性，大專及以上學歷，有5年以上從事能源管控管理工作經驗。 崗位要求：持有工信部認證的中級以上能源管理師職稱；有較強的溝通、協調能力，熟悉能源體系、能源指標消耗、能源..
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18-28萬/年申請職位1、45歲以下，全日制大專及以上學歷，統計、能源管理、自動化、能源計量管理（儀器儀表測量專業(yè)）、檢測等相關專業(yè)，具有能源工程師或計量工程師證書優(yōu)先； 2、5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠同等職位工作..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、所要求的專業(yè)技能: (1)、負責能源介質(電、水、煤氣等)合理使用的歸口管理和有效監(jiān)督; (2)、負責能耗數據收集、分析、能源管理現狀診斷、節(jié)能潛力分析，建立能源管理制度、標準，加強節(jié)能管理，..
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1.5-3萬/月申請職位1、45歲以下，全日制大專及以上學歷，工科類相關專業(yè)； 2、5年以上大中型鋼鐵企業(yè)能源管理工作經驗； 3、熟悉鋼鐵企業(yè)工序能耗指標的管控、攻關，對用能管理、能效提升有深入研究和實踐經驗； 4、參..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 一、工作內容： 負責水、電、煤氣、蒸汽等傳統能源領域的研究、開發(fā)和應用，對傳統能源系統進行平衡優(yōu)化，降低能源消耗成本，提高能源利用效率，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。 二、主要職責： 1、..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責數采能源系統的設計、建設和運維； 2. 參與能源管理系統的規(guī)劃和實施，提供能源管理方案； 3. 完成數采設備的選型及采購工作； 4. 開展能源系統的監(jiān)測、數據分析和能耗評估，..
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面議申請職位任職資格：1、年齡45周歲以下，大專以上學歷，以機電、冶金、熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先，經驗豐富者可放寬學歷專業(yè)要求; 2、熟悉鋼鐵企業(yè)能源管理及雙碳管理; 3、熟悉企業(yè)能源管理體系，參與企業(yè)能源..
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50-100萬/年申請職位工作職責： 負責新能源前沿技術研發(fā)、新產品技術研究與量產指導 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅動電機漆包扁線工藝、研發(fā)工作經驗； 2.精通扁線產品開發(fā)全工藝（模具設計、絕緣漆調配、涂覆道..
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面議申請職位該職位薪酬稅前20K/月起，具體根據實際能力可面議。 工作地點：南美阿根廷 職責描述： 1、負責阿根廷鹽湖鋰礦新能源礦種項目勘探、建設中的相關技術管理； 2、負責阿根廷鹽湖鋰礦業(yè)開發(fā)項目的礦產..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：新疆-昌吉回族自治州
- 聯系人：張先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：831300
工作地址
- 地址：新疆五家渠市102團東工業(yè)園區(qū)
