選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責：1.負責設計、優(yōu)化選礦工藝流程，提升礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量: 2.監(jiān)控生產(chǎn)過程，分析工藝參數(shù)，解決選礦技術(shù)問題; 3.開展選礦試驗，研發(fā)新技術(shù)和工藝 4.培訓操作人員，提高團隊技術(shù)水平: 5...
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10-20k申請職位政策管理 1.1熟悉國家有關(guān)礦山采礦技術(shù)管理等方面的方針政策、法律法規(guī)。 事故管理 2.1協(xié)助部門領(lǐng)導調(diào)查礦業(yè)集團所屬礦山在井下生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大施工質(zhì)量事故，并參與制定整改措施。 生產(chǎn)管理 3..
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10.8-16.6k申請職位崗位職責： 1.負責選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進..
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20.8-37.5k申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責落實情況。
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8-15k申請職位崗位職責： 1.在廠長的領(lǐng)導下，全面負責組織推進選礦廠的技術(shù)進步工作； 2.負責日常選礦技術(shù)指標管理，指導實驗室開展選礦試驗工作； 3.加強對各車間及工藝技術(shù)指標的現(xiàn)場監(jiān)督指導，認真搞好工藝技..
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8-15k申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設備者優(yōu)先； 3.熟練應用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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8-12k申請職位崗位職責： 1、熟悉金礦浮選工藝流程，負責選礦員工的技術(shù)培訓； 2、管理選礦試驗； 3、負責選礦生產(chǎn)技術(shù)管理，并進行指標分析； 4、參與選礦技術(shù)攻關(guān)和流程改進工作； 5、監(jiān)督工藝流程考查，確保金..
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12.5-16.6k申請職位職位描述： 1. 年齡50歲以下； 2. 大專及以上學歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3. 持有選礦助理工程師以上職稱； 4. 從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件； 5. 熟悉鉬礦浮..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進工藝參數(shù)和技術(shù)指標。 任職資格： 1.?？萍?.
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面議申請職位崗位職責： 1.選礦過程設計：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-遷安市
- 聯(lián)系人：毛
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