負責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有2臺燒結(jié)，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
全選
申請職位
-
20-40K/月申請職位負責(zé)鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)規(guī)模100人左右，主要產(chǎn)品為法蘭
-
13-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)節(jié)能環(huán)保技術(shù)研發(fā)、項目落地及業(yè)務(wù)拓展，定期輸出數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行報告； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點項目進度，督辦關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點，保障項目高效實施； ..
-
面議申請職位崗位描述返回公司簡介 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理意見或改進..
-
100-150W/年申請職位崗位職責(zé)：全面負責(zé)公司運營管理工作 任職資格：1、年齡50歲左右，本科及以上學(xué)歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
-
30-50K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施； 2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務(wù)和各項生..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)體系搭建與轉(zhuǎn)型升級適配 牽頭完善產(chǎn)品研發(fā)部組織架構(gòu)，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求制定部門崗位職責(zé)、研發(fā)流程與考核機制；統(tǒng)籌研發(fā)資源（工藝、設(shè)備、資金、人才）分配，重點傾斜轉(zhuǎn)..
-
100-160W/年申請職位職位介紹： 1.負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃與管理，確保生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。 2.具備生產(chǎn)工藝、設(shè)備和原材料管理基礎(chǔ)知識，能進行生產(chǎn)工藝改進和優(yōu)化。 3.有工廠管理經(jīng)驗，能熟練運用各類辦公軟件，具備良..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團在重慶投資的西南區(qū)域大型鋼材貿(mào)易市場綜合管理，包括但不限于招商、營銷等； 任職資格： 1、?？萍耙陨?，專業(yè)不限。45歲以下； 2、熟悉西南區(qū)域鋼材市場行情，對市場招商租..
-
50-80K/月申請職位崗位描述： 1、負責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：負責(zé)公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
