崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工考勤、請休假管理及工資核算；
2、負責(zé)部分崗位的員工招聘工作；
3、負責(zé)做好印尼人事各版塊的日常管理與對接溝通；
4、協(xié)助做好員工出入境管理相關(guān)工作。
要求：
1、能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件，有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備印尼語聽說讀寫能力，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、工作細心踏實，為人誠懇，做事積極樂觀，有計劃性和條理性。
4、良好的表達能力和溝通能力，遇到問題能積極尋求解決方案。
薪資待遇：
1、薪水1.8萬-2.5萬，具體面議；
2、五險一金，包食宿，購買出國商業(yè)保險；
3、每工作5.5個月可享受帶薪休假一次，每次15天，往返機票費、簽證費由公司承擔(dān)。
工作地點：印尼南蘇拉威西省華迪工業(yè)園。
1、負責(zé)員工考勤、請休假管理及工資核算；
2、負責(zé)部分崗位的員工招聘工作；
3、負責(zé)做好印尼人事各版塊的日常管理與對接溝通；
4、協(xié)助做好員工出入境管理相關(guān)工作。
要求：
1、能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件，有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備印尼語聽說讀寫能力，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、工作細心踏實，為人誠懇，做事積極樂觀，有計劃性和條理性。
4、良好的表達能力和溝通能力，遇到問題能積極尋求解決方案。
薪資待遇：
1、薪水1.8萬-2.5萬，具體面議；
2、五險一金，包食宿，購買出國商業(yè)保險；
3、每工作5.5個月可享受帶薪休假一次，每次15天，往返機票費、簽證費由公司承擔(dān)。
工作地點：印尼南蘇拉威西省華迪工業(yè)園。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位要求： 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責(zé)人經(jīng)歷； 4、性格活潑開朗，有較好的語言表達、溝..
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3.5-6千/月申請職位負責(zé)組織機構(gòu)、定崗定編、人力資源數(shù)據(jù)分析、入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事管理工作。
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4-6千/月申請職位工作職責(zé): 1、負責(zé)醫(yī)院員工績效考核、崗位說明書、員工招聘、面試、辦理入職、培訓(xùn)，離職、調(diào)崗、體檢、各科室協(xié)調(diào)等工作； 2、負責(zé)員工五險一金及意外險等費用的繳納與答疑； 3、負責(zé)勞資糾紛及與..
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1-1.5萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行子公司相關(guān)人力資源工作的開展； 2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負責(zé)人力資源六大模塊中1~2個模塊的工作； 3、圍繞對應(yīng)的模塊工作，確保人事工作開展的時效性； 4、根據(jù)自身..
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13-16萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標； 2、協(xié)助部長開展日常招聘、培訓(xùn)、考核、考勤、員工關(guān)系、檔案等人力資源日常管..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：海南-?？谑?/li>
- 聯(lián)系人：袁芳
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