工作職責(zé)：
1、按計劃組織生產(chǎn)活動；有物料配比控制管理經(jīng)驗
2、保證質(zhì)量控制；
3、做好生產(chǎn)成本管控
4、組織車間員工培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)所管班組的設(shè)備設(shè)施和6S管理，負(fù)責(zé)本班組崗位的6S相關(guān)工作，負(fù)責(zé)交接班6S檢查，負(fù)責(zé)對6S不合格點(diǎn)進(jìn)行整改
6、負(fù)責(zé)所管班組的人員管理
7、參與本班組人員的績效考核
8、完成上級交辦的其他工作事項
工作要求：
1、高中、中專及以上學(xué)歷，
1、2年以年化工行業(yè)、冶煉行業(yè)從事過基層管理工作，熟悉所管班組的生產(chǎn)管理、崗位操作；
2、熟悉生產(chǎn)管理知識、質(zhì)量管理知識、成本管理知識、設(shè)備和工藝技術(shù)等相關(guān)知識
3、按照公司下達(dá)的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行生產(chǎn)，具有一定的協(xié)調(diào)能力；
4、有鎳鈷錳萃取生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能長期在海外任職，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守
6、身體健康，具備出國工作的身體條件
1、按計劃組織生產(chǎn)活動；有物料配比控制管理經(jīng)驗
2、保證質(zhì)量控制；
3、做好生產(chǎn)成本管控
4、組織車間員工培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)所管班組的設(shè)備設(shè)施和6S管理，負(fù)責(zé)本班組崗位的6S相關(guān)工作，負(fù)責(zé)交接班6S檢查，負(fù)責(zé)對6S不合格點(diǎn)進(jìn)行整改
6、負(fù)責(zé)所管班組的人員管理
7、參與本班組人員的績效考核
8、完成上級交辦的其他工作事項
工作要求：
1、高中、中專及以上學(xué)歷，
1、2年以年化工行業(yè)、冶煉行業(yè)從事過基層管理工作，熟悉所管班組的生產(chǎn)管理、崗位操作；
2、熟悉生產(chǎn)管理知識、質(zhì)量管理知識、成本管理知識、設(shè)備和工藝技術(shù)等相關(guān)知識
3、按照公司下達(dá)的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行生產(chǎn)，具有一定的協(xié)調(diào)能力；
4、有鎳鈷錳萃取生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能長期在海外任職，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守
6、身體健康，具備出國工作的身體條件
職位類別： 能源管理工程師
舉報
全選
申請職位
-
20-24K/月申請職位45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)配料工序人員、設(shè)備管理工作，協(xié)助車間做好本班日常管理，做好本班組員工進(jìn)行培訓(xùn)及5S管理。
-
6-7K/月申請職位1.負(fù)責(zé)班組人員管理 2.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生管理 3.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)記錄、臺賬、日常工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通工作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：海南-海口市
- 聯(lián)系人：袁芳
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：海南省?？谑行阌^(qū)秀英街道
