職責(zé)概要:
協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)行政、宣傳、后勤保障及黨群等管理工作,規(guī)范崗位職責(zé),制定本單位工作計劃、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對工作開展情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查和評價,做好員工隊伍建設(shè)。
工作職責(zé):
協(xié)助部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)行政、宣傳、后勤保障及黨群等工作,建立健全相關(guān)管理體系,對行政、宣傳、后勤保障及黨群工作和人員進(jìn)行整體控制。
1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行行政、宣傳、后勤保障及黨群工作管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和崗位責(zé)任制的擬定、修改、補(bǔ)充和完善,定期做好工作的檢查評價。
2.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行行政公文、年度報告的起草、會議紀(jì)要的出具、年度大事記和外來文件管理。包括行政文件的受理、擬辦、呈批、傳遞、下發(fā)、催辦以及立卷歸檔等;外部文件的收取、傳閱、歸檔工作;對領(lǐng)導(dǎo)的批示和會議安排的重點工作進(jìn)行檢查、督辦、跟蹤、落實及反饋;重要事項的調(diào)研、信息收集工作和外報材料的出具;以及協(xié)調(diào)各單位間工作關(guān)系,促使各單位加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接工作等。
3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)會務(wù)組織及客人接待、公務(wù)用車管理工作。負(fù)責(zé)通知公司級會議,安排做好會務(wù)工作;負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)包括接待重要內(nèi)外賓來訪,業(yè)務(wù)招待費的控制及車輛、司機(jī)的管理。
4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司宣傳、企業(yè)文化建設(shè)管理。包括內(nèi)外部宣傳報道工作及各領(lǐng)域先進(jìn)典型的宣傳推廣;相關(guān)宣傳載體的創(chuàng)辦和管理以及報刊的訂閱管理工作;企業(yè)文化的研究、提煉及普及工作;組織制定企業(yè)文化建設(shè)計劃和落實企業(yè)文化建設(shè)的具體項目;負(fù)責(zé)外部史志資料的組稿工作;推進(jìn)和落實企業(yè)形象建設(shè)。
5.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司建筑物、構(gòu)筑物等固定資產(chǎn)實物的歸口管理,包括負(fù)責(zé)辦公生活類新建、擴(kuò)建、改建和在建工程的審批、報建、報批、備案等相關(guān)工作,做好基建設(shè)備設(shè)施的施工和維修管理工作;負(fù)責(zé)房屋等不動產(chǎn)對外租賃的管理工作。
6.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司辦公及生活類設(shè)備、設(shè)施管理。包括根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置安排調(diào)整辦公室,配置、調(diào)整、維修辦公及生活類設(shè)備和用品;提報辦公及生活類設(shè)備購置和修理計劃。
7.負(fù)責(zé)本部門各項費用成本控制及優(yōu)化,部門預(yù)算的制訂、控制及分析。
9.完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理或其他相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:本科以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿5年,有2年以上管理經(jīng)驗。
3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作協(xié)調(diào)能力,能夠獨立處理和解決突發(fā)事件和問題,主動協(xié)調(diào)好單位間的工作關(guān)系。
4.語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng),具有知識講解和傳授能力,對員工有進(jìn)行培訓(xùn)的能力,熟練辦公軟件和計算機(jī)操作。
5.身體健康,具有較強(qiáng)的心理承受能力和穩(wěn)定心態(tài)。
協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)行政、宣傳、后勤保障及黨群等管理工作,規(guī)范崗位職責(zé),制定本單位工作計劃、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對工作開展情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查和評價,做好員工隊伍建設(shè)。
工作職責(zé):
協(xié)助部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)行政、宣傳、后勤保障及黨群等工作,建立健全相關(guān)管理體系,對行政、宣傳、后勤保障及黨群工作和人員進(jìn)行整體控制。
1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行行政、宣傳、后勤保障及黨群工作管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和崗位責(zé)任制的擬定、修改、補(bǔ)充和完善,定期做好工作的檢查評價。
2.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行行政公文、年度報告的起草、會議紀(jì)要的出具、年度大事記和外來文件管理。包括行政文件的受理、擬辦、呈批、傳遞、下發(fā)、催辦以及立卷歸檔等;外部文件的收取、傳閱、歸檔工作;對領(lǐng)導(dǎo)的批示和會議安排的重點工作進(jìn)行檢查、督辦、跟蹤、落實及反饋;重要事項的調(diào)研、信息收集工作和外報材料的出具;以及協(xié)調(diào)各單位間工作關(guān)系,促使各單位加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接工作等。
3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)會務(wù)組織及客人接待、公務(wù)用車管理工作。負(fù)責(zé)通知公司級會議,安排做好會務(wù)工作;負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)包括接待重要內(nèi)外賓來訪,業(yè)務(wù)招待費的控制及車輛、司機(jī)的管理。
4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司宣傳、企業(yè)文化建設(shè)管理。包括內(nèi)外部宣傳報道工作及各領(lǐng)域先進(jìn)典型的宣傳推廣;相關(guān)宣傳載體的創(chuàng)辦和管理以及報刊的訂閱管理工作;企業(yè)文化的研究、提煉及普及工作;組織制定企業(yè)文化建設(shè)計劃和落實企業(yè)文化建設(shè)的具體項目;負(fù)責(zé)外部史志資料的組稿工作;推進(jìn)和落實企業(yè)形象建設(shè)。
5.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司建筑物、構(gòu)筑物等固定資產(chǎn)實物的歸口管理,包括負(fù)責(zé)辦公生活類新建、擴(kuò)建、改建和在建工程的審批、報建、報批、備案等相關(guān)工作,做好基建設(shè)備設(shè)施的施工和維修管理工作;負(fù)責(zé)房屋等不動產(chǎn)對外租賃的管理工作。
6.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司辦公及生活類設(shè)備、設(shè)施管理。包括根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置安排調(diào)整辦公室,配置、調(diào)整、維修辦公及生活類設(shè)備和用品;提報辦公及生活類設(shè)備購置和修理計劃。
7.負(fù)責(zé)本部門各項費用成本控制及優(yōu)化,部門預(yù)算的制訂、控制及分析。
9.完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理或其他相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:本科以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿5年,有2年以上管理經(jīng)驗。
3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作協(xié)調(diào)能力,能夠獨立處理和解決突發(fā)事件和問題,主動協(xié)調(diào)好單位間的工作關(guān)系。
4.語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng),具有知識講解和傳授能力,對員工有進(jìn)行培訓(xùn)的能力,熟練辦公軟件和計算機(jī)操作。
5.身體健康,具有較強(qiáng)的心理承受能力和穩(wěn)定心態(tài)。
職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
行政經(jīng)理職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū):河北-滄州市-黃驊市
- 聯(lián)系人:孫女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:061000
工作地址
- 地址:渤海新區(qū)南疏港路裝備區(qū)1號