1、本科以上學(xué)歷，冶金或金屬材料相關(guān)專業(yè)；
2、不銹鋼精煉工序工作或者高溫合金工序 ；
3、.熟悉各種材質(zhì)特性（雙相鋼、耐熱鋼、超低碳、高溫合金、加工料等）；
4、熟練應(yīng)用office工具進(jìn)行配料計算，熟悉熔煉、精煉和連鑄工序工藝流程；
5、1年以上的技術(shù)改造和工程項目工作
2、不銹鋼精煉工序工作或者高溫合金工序 ；
3、.熟悉各種材質(zhì)特性（雙相鋼、耐熱鋼、超低碳、高溫合金、加工料等）；
4、熟練應(yīng)用office工具進(jìn)行配料計算，熟悉熔煉、精煉和連鑄工序工藝流程；
5、1年以上的技術(shù)改造和工程項目工作
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)體系搭建與轉(zhuǎn)型升級適配 牽頭完善產(chǎn)品研發(fā)部組織架構(gòu)，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求制定部門崗位職責(zé)、研發(fā)流程與考核機(jī)制；統(tǒng)籌研發(fā)資源（工藝、設(shè)備、資金、人才）分配，重點(diǎn)傾斜轉(zhuǎn)..
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15-25W/年申請職位（1）了解設(shè)備生產(chǎn)原理，產(chǎn)品運(yùn)用場景及市場痛點(diǎn)，并形成報告 （2）收集同行各廠家產(chǎn)品，進(jìn)行分析比較并形成報告； （3）建立產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)； （4）編制研發(fā)技術(shù)部門管理方案；
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。 ２、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應(yīng)的管理制度。 ３、負(fù)責(zé)..
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10-15K/月申請職位行業(yè)技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理（本科，3-5年，河北-保定市）職位描述： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品及工藝技術(shù)的研發(fā)、工藝技術(shù)資料編制、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)的組織、研發(fā)項目申報等工作 招聘條件： 1、10年以上大型鋁加工企..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)研究、洗化、日化公司技術(shù)發(fā)展路線、產(chǎn)品路線，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 2、 把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技..
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6-7K/月申請職位1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持技術(shù)研發(fā)部的全面工作； 2、負(fù)責(zé)組織建立、完善公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的組織、協(xié)調(diào)工作； 4、針對公司質(zhì)量問..
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8-9.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立所管產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，并及時補(bǔ)充、更新，與有關(guān)產(chǎn)業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動機(jī)制； 2、審驗所管產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)合法合規(guī)情況； 3、 對各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行定期不定期抽查； 4、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：廣東-江門市-鶴山市
- 聯(lián)系人：王先生
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工作地址
- 地址：鶴城鎮(zhèn)工業(yè)二區(qū)
