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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、解決試制中的技術(shù)問(wèn)題，并提供指導(dǎo)
3、跟蹤、收集、分析、掌握太陽(yáng)能行業(yè)、技術(shù)方案、新材料等發(fā)展動(dòng)態(tài)
4、參與產(chǎn)品和科研成果鑒定、驗(yàn)收等
崗位要求：
1、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉太陽(yáng)能掌握工程熱力學(xué)、傳熱學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)知識(shí)，對(duì)太陽(yáng)能相關(guān)技術(shù)有一定研究。
2、掌握太陽(yáng)能熱發(fā)電光場(chǎng)設(shè)計(jì)，了解儲(chǔ)能設(shè)計(jì)；了解主要設(shè)備的性能參數(shù)，了解各主流設(shè)備廠家
3、掌握電力工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范
4、具有責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和研發(fā)精神
5、有太陽(yáng)能系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、解決試制中的技術(shù)問(wèn)題，并提供指導(dǎo)
3、跟蹤、收集、分析、掌握太陽(yáng)能行業(yè)、技術(shù)方案、新材料等發(fā)展動(dòng)態(tài)
4、參與產(chǎn)品和科研成果鑒定、驗(yàn)收等
崗位要求：
1、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉太陽(yáng)能掌握工程熱力學(xué)、傳熱學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)知識(shí)，對(duì)太陽(yáng)能相關(guān)技術(shù)有一定研究。
2、掌握太陽(yáng)能熱發(fā)電光場(chǎng)設(shè)計(jì)，了解儲(chǔ)能設(shè)計(jì)；了解主要設(shè)備的性能參數(shù)，了解各主流設(shè)備廠家
3、掌握電力工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范
4、具有責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和研發(fā)精神
5、有太陽(yáng)能系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位類(lèi)別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.研制、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化無(wú)縫鋼管的生產(chǎn)工藝； 2.編寫(xiě)無(wú)縫鋼管生產(chǎn)工序的技術(shù)文件和工藝設(shè)計(jì)并組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試； 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)措施和現(xiàn)場(chǎng)糾正，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)； 4.參加各生產(chǎn)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.本科及以上學(xué)歷，冶金、材料、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè): 2.負(fù)責(zé)新鋼種的開(kāi)發(fā)，全流程生產(chǎn)工藝制定，重大質(zhì)量問(wèn)題疑難攻關(guān); 3.主導(dǎo)新項(xiàng)目研究工作、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、撰寫(xiě)研究報(bào)告等: 4.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)成果..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司鋼鐵新品類(lèi)的研發(fā)，特別是鋼種的研究與開(kāi)發(fā) 2、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定研發(fā)計(jì)劃，達(dá)成研發(fā)目標(biāo) 3、與生產(chǎn)部門(mén)緊密合作，確保研發(fā)成果的順利轉(zhuǎn)化和實(shí)施 4、跟蹤最新的行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)..
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8-24W/年申請(qǐng)職位冶金工程、金屬材料、材料成型與控制專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，年齡50歲以下。掌握并能夠制定軸承鋼、結(jié)構(gòu)鋼生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)，具備特殊鋼新品種研發(fā)能力。
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7-21W/年申請(qǐng)職位金屬壓力加工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下，五年及以上冶金企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上線材技術(shù)工作。掌握并能夠制定高合金線材生產(chǎn)工藝流程，能夠?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題拿出解決方案。
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)研發(fā)中心項(xiàng)目跟蹤； 任職要求： （1）礦物、冶金、熱能工程或熱力學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷； （2）有3年以上礦物研究、熱能工業(yè)設(shè)計(jì)或研究的工作經(jīng)驗(yàn)； （3）能夠完成冶金工程類(lèi)項(xiàng)目英..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、使用C#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化控制算法。 2、定制化開(kāi)發(fā)控制模型，確保滿(mǎn)足性能指標(biāo)。 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，確保數(shù)據(jù)的高效存儲(chǔ)和檢索。 4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)性能，優(yōu)化SQL查詢(xún)等..
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8-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)信息化平臺(tái)核心功能模塊的編碼實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)界面及功能的優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)上線后的日常運(yùn)維。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，自動(dòng)化、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)；..
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7-21W/年申請(qǐng)職位年齡在50歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有高合金線材銷(xiāo)售經(jīng)歷和掌握高合金線材的銷(xiāo)售渠道，具有較強(qiáng)的勾通能力。
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：云南-玉溪市
- 聯(lián)系人：許春麗
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