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地址:安徽省池州市貴池區(qū)牛頭山鎮(zhèn)前江工業(yè)園
技能培訓(xùn)
扁平管理
高溫補貼
房補
餐補
交通補貼
加班工資
五險一金
變電站站長
1.3-1.5萬/月
所屬部門:發(fā)電廠
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2025-02-26
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-池州市
陳經(jīng)理 hr 一周內(nèi)活躍
一、變電站站長對本站的安全經(jīng)濟(jì)運行、技術(shù)管理和設(shè)備管理負(fù)全部責(zé)任。

二、自覺遵守勞動紀(jì)律,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精,不斷提高管理水平。

三、抓好以安全生產(chǎn)為中心的設(shè)備管理、技術(shù)管理和檢修試驗管理。

四、必須熟悉并掌握全站設(shè)備性能和運行狀況,以及正常與異常情況下的倒閘操作和事故處理。

五、當(dāng)設(shè)備的大修或進(jìn)行重要的倒閘操作之前,應(yīng)制定安全措施,并組織全站人員學(xué)習(xí),具體工作落實到人。

六、當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時,應(yīng)立即采取措施消除或防止異常情況擴(kuò)大,并及時向有關(guān)部門報告。事后應(yīng)組織人員進(jìn)行分析。

七、當(dāng)發(fā)生事故時,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,指揮值班人員處理事故,并及時向調(diào)度員和上級匯報。

八、定期進(jìn)行分析,根據(jù)安全技術(shù)措施及反事故措施要求,針對季節(jié)特點、設(shè)備弱點和工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定具體措施,妥善安排,確保安全。

九、制定培訓(xùn)計劃,做好運行人員培訓(xùn)工作,并定期進(jìn)行考試。

十、按照設(shè)備定級標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備進(jìn)行定級,凡不符合一類設(shè)備要求者,應(yīng)組織力量或催促上級處理,使其達(dá)到一類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。

十一、參加新裝和檢修后的設(shè)備驗收,經(jīng)常參加交接班,審閱班中記錄。

十二、制定年、季、月計劃和工作總結(jié),及時向上級匯報安全情況。

十三、因事離站時應(yīng)制定代理人,并把工作任務(wù)和本人去向交待清楚。代理站長履行站長的全部職責(zé)。

職位類別: 電力工程師/技術(shù)員

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    在動力廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司110kV變電站及兩個配電室的日常管理。負(fù)責(zé)與電力公司的外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部電力核算及分配管理。保證公司各用電單位安全、平穩(wěn)用電。
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    申請職位
    職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)110KV、10KV等高壓輸配電日常運行過程中異常問題的技術(shù)指導(dǎo)及110KV變電站管理; 2.負(fù)責(zé)制定高壓配電運行人員專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn),并貫標(biāo)執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)提報優(yōu)化輸配電、降低能源..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 所在地區(qū):安徽-池州市-貴池區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳經(jīng)理
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:247115
工作地址
  • 地址:安徽省池州市貴池區(qū)牛頭山鎮(zhèn)前江工業(yè)園
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