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地址:山西省長(zhǎng)治市壺關(guān)縣集店鄉(xiāng)開(kāi)元大街中鋼特材
定期體檢
技能培訓(xùn)
餐補(bǔ)
包住
人力資源主管
6-8千/月
所屬部門:企業(yè)管理部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山西-長(zhǎng)治市
HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題;

職位要求:
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理專業(yè);
2、三年以上人力資源主管或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),持人力資源管理師資格證書者優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,能熟練應(yīng)用人力資源各模塊;
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,組織策劃能力;
6、具備良好職業(yè)道德、抗壓性強(qiáng);
7、有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類別: 人事經(jīng)理/專員/助理

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全選 申請(qǐng)職位
  • 人力資源主管
    河北-秦皇島市-盧龍縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    秦皇島佰工鋼鐵有限公司
    人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè);掌握現(xiàn)代人力資源理念和方法,熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī);了解鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn);有鋼鐵行業(yè)或者制造業(yè)人資資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的溝通..
  • 人力資源主管
    國(guó)外-亞洲-印度尼西亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    廈門恒捷通貿(mào)易有限公司
    8-12萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1、三年以上人力資源主管或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),持人力資源管理師資格證書者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,組織策劃能力; 3、有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 人力資源主管/專員
    山西 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    太岳煤業(yè)
    1.性別不限,年齡25-40周歲,相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招二本及以上院校) 2.3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持相應(yīng)的資格證書者優(yōu)先考慮。 3.若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷等方面優(yōu)秀者可酌情商談考慮
  • 2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及管理,包括但不限于招聘、員工入職、績(jī)效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)指示,策劃并推動(dòng)落實(shí)人事相關(guān)的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
  • 2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及管理,包括但不限于招聘、員工入職、績(jī)效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)指示,策劃并推動(dòng)落實(shí)人事相關(guān)的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
  • 人力資源專員/主管
    貴州-黔南布依族苗族自治州-福泉市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    福麟礦業(yè)
    0.6-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘: 1.配合綜合部部長(zhǎng)招聘工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書,做好人力資源規(guī)劃; 2.完善公司招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備; 3.負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)..
  • 人力資源主管
    上海-松江區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    上海五星銅業(yè)股份有限公司
    0.8-1.1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.建立人才梯隊(duì)機(jī)制、盤活資源、繪制人才地圖; 2.負(fù)責(zé)建立人力資源管理流程,向公司高層決策者提供相關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的方案; 3.構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 所在地區(qū):山西-長(zhǎng)治市
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
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  • 地址:山西省長(zhǎng)治市壺關(guān)縣集店鄉(xiāng)開(kāi)元大街中鋼特材
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