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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
有電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、有發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位類別： 電力工程師/技術(shù)員
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申請(qǐng)職位
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12-15K/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，具有8年以上鋼軋生產(chǎn)組織工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)當(dāng)班各工序間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類事故停機(jī)時(shí)生產(chǎn)工序的物料平衡。
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)脫鋅回轉(zhuǎn)窯當(dāng)班生產(chǎn)組織，確保生產(chǎn)流程順暢、指標(biāo)達(dá)標(biāo) 2. 監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理異常情況，保障生產(chǎn)安全 3. 指導(dǎo)班組員工規(guī)范操作，落實(shí)工藝要求和安全規(guī)程 4. 做好當(dāng)班..
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9-11K/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)當(dāng)班各工序的協(xié)調(diào)和組織，分配勞動(dòng)力以及調(diào)度設(shè)備和材料。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類事故停機(jī)時(shí)的生產(chǎn)工序物料平衡。能夠及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的緊急問(wèn)題，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位（150噸電爐后接1650熱軋板材機(jī)組）本職位要求大專以上學(xué)歷，具有3-5年以上工廠生產(chǎn)線調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)短流程鋼鐵生產(chǎn)線各工序之間的生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。負(fù)責(zé)安..
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20-23K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)組的運(yùn)行操作、安全經(jīng)濟(jì)調(diào)度、事故處理等管理工作，保證機(jī)組經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與電網(wǎng)調(diào)度通信中心的聯(lián)系，確保電網(wǎng)安全。，負(fù)責(zé)組織機(jī)組啟、停操作與正常調(diào)整操作。 3、對(duì)公司下..
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20-24K/月申請(qǐng)職位45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助車間主任做好本班組日常管理工作及電氣設(shè)備維護(hù)工作，確保設(shè)備的完好率和安全良好運(yùn)行。
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12-24K/月申請(qǐng)職位“薪酬僅供參考，以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)” 制度建設(shè)工作 1) 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力和生產(chǎn)安全方針、政策、法規(guī)、制度及上級(jí)文件精神，監(jiān)督檢查各值人員熟悉和掌握相關(guān)的管理規(guī)定； 2) 組織運(yùn)行各班組..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、涂碳車間涂炭機(jī)生產(chǎn)管理工作
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3-5K/月申請(qǐng)職位招聘崗位：高壓值長(zhǎng)4名 招聘條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，供配電專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，具有助理工程師職稱； 2、年齡小于40歲，條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬； 3、在變電站從事三年及以上電氣運(yùn)行和維修班組管..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：安徽-池州市-貴池區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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- 地址：安徽省池州市貴池區(qū)牛頭山鎮(zhèn)前江工業(yè)園
