鋼鐵、冶金、金屬材料類高工職稱、資深大型（國、私）企業(yè)機構副總級以上工作經(jīng)驗，具備核心人脈資源，高度戰(zhàn)略眼光、行業(yè)前瞻性分析能力、技術支持。根據(jù)公司選定的發(fā)展方向，參與公司決策層制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃對準（不銹鋼無縫管高端領域）。
職位類別： 總工程師/副總工程師
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申請職位
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20-30K/月申請職位任職資格： 55周歲以下，本科及以上學歷，冶金類專業(yè)，具有高級以上職稱，5年以上鐵型材管理工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件；熟悉公司管理體系，具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、問..
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20-30K/月申請職位崗位職責：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術工藝與質(zhì)量管理 任職資格： 培訓發(fā)展：
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面議申請職位崗位職責：負責公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設備技術管理10年及以上工作..
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25-50K/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術,工藝技術。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術工藝. 年齡在35-52歲之間。
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面議申請職位崗位職責 1.負責工藝技術管理，包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術改造、技術引進轉化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系；擬定公司產(chǎn)品內(nèi)控標準、工藝規(guī)程、工序技術規(guī)程，..
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20-50K/月申請職位1、學歷本科以上，有在年產(chǎn)500萬噸級鋼鐵行業(yè)從事5年以上能源管理（或技術）工作經(jīng)驗。全面負責企業(yè)能源技術與管理工作。 2、掌握長流程鋼鐵企業(yè)各能源介質(zhì)綜合利用的前沿知識，并具有豐富的實踐經(jīng)..
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術工藝的設計與改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準和客戶需求。 2. 制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 負責生產(chǎn)過程中的技術問題解決，確保生..
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15-25K/月申請職位1、負責智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃與實施，組織制定智能制造項目計劃并帶領團隊完成目標； 2、建立有效的系統(tǒng)管理體系、推動流程優(yōu)化及改進，并負責組織編制相關技術文檔和標準化； 3、負責項目進度管理，..
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9-12K/月申請職位一、崗位職責 1、能夠掌握混凝土、各種輔料的各種性能指標、規(guī)范要求及實驗方法； 2、負責和參與產(chǎn)品和新工藝的研究和開發(fā)； 3、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)中技術和質(zhì)量的問題，推廣新技術、新材料的使用及..
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司高速線材、熱軋棒材生產(chǎn)線，冶煉、拉絲、冷精等生產(chǎn)設備的管理、運行和維護。 2.擬定全公司設備的定期檢修、保養(yǎng)計劃，保證設備性能穩(wěn)定。 3. 管控所有設備及動力設施的技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-龍灣區(qū)
- 聯(lián)系人：王潮聲
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工作地址
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