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一、基本條件
1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公，恪守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，工作踏實(shí)、細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心；
2、具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉會(huì)計(jì)電算化工作，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，年齡在40歲以下；
3、具有5年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及會(huì)計(jì)工作流程，至少曾擔(dān)任過單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
4、熟悉國家財(cái)政稅收等法律法規(guī)政策，能夠結(jié)合公司實(shí)際情況依法進(jìn)行公司的稅收籌劃，合法合規(guī)的降低公司稅負(fù)；
5、有編制全面預(yù)算報(bào)表的工作經(jīng)歷，熟悉全面預(yù)算管理工作；
6、熟悉內(nèi)部核算管理工作，能根據(jù)內(nèi)部管理要求，設(shè)定相應(yīng)的核算指標(biāo)、分析報(bào)表，并定期編寫內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。7、已在濟(jì)南定居，且已婚者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)
1 、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作。
2 、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核。
3 、編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表。
4 、負(fù)責(zé)定期做好會(huì)計(jì)資料分類整理及歸檔工作。
5 、按照公司規(guī)定做好員工工資、津貼、獎(jiǎng)金等薪酬待遇的核算工作。
6、做好員工“五險(xiǎn)一金”的核算、繳納工作。
7 、協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制預(yù)算 , 做好財(cái)務(wù)分析 , 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) , 處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
8、按月做好稅收核算及納稅申報(bào)工作。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)主管按時(shí)完成上級(jí)部門的月度快報(bào)工作。
10 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪酬待遇
執(zhí)行公司崗效工資制度，視工作能力確定薪酬待遇，月收入在3000元-6000元之間，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金.

職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管

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