工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、公司公文的擬定、審批和分發(fā)工作。4、公司車輛相關(guān)的調(diào)度管理工作。5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。任職要求：1、女，年齡28—45歲，身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有耐心。2、大專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦，熟練使用office等辦公軟件，了解ERP等。3、三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理日常的行政工作。4、對工作中需要接觸的政府部門熟悉，并了解其工作流程，能迅速準(zhǔn)備好與其溝通所需的資料。5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001等認(rèn)證，能與相關(guān)人員配合準(zhǔn)備好相關(guān)認(rèn)證資料。6、應(yīng)變能力較強(qiáng)，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達(dá)及下情上達(dá)； 2.負(fù)責(zé)公司會議及大型活動的組織、會務(wù)籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工..
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6-9W/年申請職位1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有1年及以上的辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉office等辦公軟件，具有一定寫作能力及較強(qiáng)的文字處理及學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)衛(wèi)、基建、食堂、宿舍、車輛、行政接待等辦公室后勤服務(wù)工作，及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷。企業(yè)管理、計算機(jī)、信息管..
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6-10K/月申請職位1.對招聘、校企合作、培訓(xùn)工作熟悉 2.拓寬并優(yōu)化招聘渠道并執(zhí)行；招聘、面試、錄用等流程制定并改善。
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1：組織協(xié)調(diào)日常辦公室工作，包括文件、資料處理和歸檔，會議紀(jì)要等。 2：負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，處理跨部門之間的合作事務(wù)。 3:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行政事務(wù)管理工作，規(guī)范行政管理制度及流程，加強(qiáng)行為規(guī)范檢查及管理，確保各項(xiàng)工作開展順暢及員工作達(dá)到規(guī)范管理要求； 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政部與其他部門間的協(xié)..
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3-4K/月申請職位職責(zé)：1、在辦公室主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。2、做好各類例會的通知和提案收集工作。3、落實(shí)會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實(shí)情..
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2.4-3K/月申請職位公司人員招聘、人事入職離職、宿舍管理、工資結(jié)算、人事檔案系統(tǒng)管理等等行政部門相關(guān)的工作，以及協(xié)助老板處理日常工作
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：湖北-黃岡市-麻城市
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：438300
工作地址
- 地址：湖北省麻城市黃金橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)貨場路
