崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的審核，督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員及時進(jìn)行賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、地方稅收、出口退稅申報的審核；
3、具體負(fù)責(zé)公司資金的籌借、運(yùn)用和安排，編制現(xiàn)金流量表；
4、分析成本差異，并針對差異項(xiàng)目提出處理意見或責(zé)成有關(guān)部門跟進(jìn)解決；
5、建立并完善公司各類資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制制度，督導(dǎo)往來款的催收；
6、組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，按月分析預(yù)算和實(shí)際的差異，并對差異進(jìn)行分析，提交合理化建議；
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、審計(jì)、銀行、評估等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)總部交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷(財(cái)會相關(guān)專業(yè))，中級以上職稱；
2、8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或相當(dāng)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，會計(jì)流程，財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅務(wù)政策
4、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的融資能力，計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，辦公自動化設(shè)備。
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的審核，督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員及時進(jìn)行賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、地方稅收、出口退稅申報的審核；
3、具體負(fù)責(zé)公司資金的籌借、運(yùn)用和安排，編制現(xiàn)金流量表；
4、分析成本差異，并針對差異項(xiàng)目提出處理意見或責(zé)成有關(guān)部門跟進(jìn)解決；
5、建立并完善公司各類資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制制度，督導(dǎo)往來款的催收；
6、組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，按月分析預(yù)算和實(shí)際的差異，并對差異進(jìn)行分析，提交合理化建議；
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、審計(jì)、銀行、評估等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)總部交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷(財(cái)會相關(guān)專業(yè))，中級以上職稱；
2、8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或相當(dāng)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，會計(jì)流程，財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅務(wù)政策
4、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的融資能力，計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，辦公自動化設(shè)備。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管
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申請職位
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20-30K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及成本核算、年度預(yù)算管理、資金管理、財(cái)稅風(fēng)險控制等工作； 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營財(cái)務(wù)分析，定期匯..
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25-30K/月申請職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及成本核算、年度預(yù)算管理、資金管理、財(cái)稅風(fēng)險控制等工作； 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營財(cái)務(wù)分析，定期匯報經(jīng)..
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)； 2、 協(xié)助組織編制和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 3、 協(xié)助制訂優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以提高工作效率； 4、 負(fù)責(zé)公司..
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12-18W/年申請職位1、具備三年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件。 2、熟悉國家的財(cái)稅金融法規(guī)；能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動分析。 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字功底..
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10-15K/月申請職位財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：一、 財(cái)會類?？埔陨蠈W(xué)歷，具有中級會計(jì)師或以上職稱，具有礦山財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 二、 有礦業(yè)（或多金屬礦）企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉現(xiàn)行財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及政策、..
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25-35K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及經(jīng)營策略，有效地組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)工作； 2.了解多地財(cái)務(wù)政策,能對財(cái)務(wù)問題提出專業(yè)方案； 崗位要求： 1.30~45歲之間，大學(xué)學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等專業(yè)方向; 2.能進(jìn)行..
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15-18K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)..
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面議申請職位崗位要求： 1、主持公司日常財(cái)務(wù)、會計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2、維護(hù)會計(jì)核算體系、會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作，包括編制財(cái)務(wù)報表、財(cái)務(wù)分析、資金管理等。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和維護(hù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制和執(zhí)行情況監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)..
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面議申請職位1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，保證財(cái)務(wù)工作正常有序開展；2.審核貨款結(jié)算，保證結(jié)算準(zhǔn)確性；3.協(xié)助組織年度預(yù)、決算管理工作，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營決策提..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：福建-福州市-臺江區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭小姐/陳小姐
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