：熟悉稅務(wù)政策，會計法規(guī)，具備中級會計師職稱，具備良好的職業(yè)操守，個人信用。具有5年以上全盤做賬的工業(yè)會計經(jīng)驗
待遇：
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職位類別： 財務(wù)主管/會計主管
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并..
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5-10K/月申請職位1、具有相同崗位三年及以上工作經(jīng)驗； 2、具有中級及以上職稱； 3、具備財務(wù)組織管理、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握財務(wù)軟件。
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)收支的審核，督導(dǎo)財務(wù)人員及時進(jìn)行賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、地方稅收、出口退稅申報的審核； 3、具體負(fù)責(zé)公司資金的籌借、運(yùn)用和安排，編制現(xiàn)金流量表； 4..
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面議申請職位崗位職責(zé)  1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；&nb..
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面議申請職位財務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理：各一人。要求對公司的財經(jīng)工作有相當(dāng)?shù)恼瓶啬芰Γ転槠髽I(yè)決策提供有效依據(jù)，在公司經(jīng)營環(huán)境和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面起到財務(wù)部門應(yīng)有的作用，充分發(fā)揮財務(wù)的控制功能。 待遇面談，一切..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理，建立、健全財務(wù)管理體系和制度； 2、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、資金運(yùn)作、稅務(wù)籌劃以及外部關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)等工作； 3、負(fù)責(zé)為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，并規(guī)范..
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面議申請職位大專或以上學(xué)歷，會計或?qū)徲媽I(yè)，已婚已育，3年以上大中型工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗，有經(jīng)營管理頭腦，熟悉成本核算,有融資經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。公司的管理理念是：以財務(wù)控制為中心實施管理，全員成本核算..
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3-5K/月申請職位有鋼材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，中級以上職稱，在外雙楠片區(qū)居住。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常會計核算、財務(wù)管理、成本核算、稅務(wù)管理、會計監(jiān)督等方面工作 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，..
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面議申請職位具有中級會計師以上職稱。  熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；  熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；  悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；&..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-于洪區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
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