全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系文件，確保符合行業(yè)要求； 2. 設(shè)定和監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，提供支持和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量工作； 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量控制，滿足客戶需求，推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)..
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14-16K/月申請職位本科，精通型鋼，鍍鋅工藝，熟悉質(zhì)量檢查相關(guān)業(yè)務(wù)，具有一定質(zhì)量管理相關(guān)知識。
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10-15K/月申請職位取得特種設(shè)備認(rèn)證的三級超聲和/或漏磁證；取得特種設(shè)備認(rèn)證的三級或二級磁粉探傷證 工作經(jīng)驗：從事鋼超聲、磁粉探傷工作5年以上 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)鋼管探傷生產(chǎn)計劃制定； 2. 負(fù)責(zé)鋼管探傷工藝..
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20-25K/月申請職位職位描述 1.負(fù)責(zé)編制煉鋼廠質(zhì)量管理相關(guān)制度文件，并組織宣貫落實。 2.負(fù)責(zé)煉鋼廠質(zhì)量管理體系建設(shè)、運行和維護(hù)管理工作。 3.負(fù)責(zé)組織各單位參與二方、三方認(rèn)證審核。 4.負(fù)責(zé)組織編制煉鋼廠質(zhì)量年度..
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14-16K/月申請職位崗崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、健全公司全面質(zhì)量管理體系. 2.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理目標(biāo)和質(zhì)量管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系相關(guān)文件制訂和修訂工作,并報批發(fā)布; 4.內(nèi)部質(zhì)量..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理，負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。 2． 對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并推動品質(zhì)部門對供貨商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評估、追蹤改善..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督..
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面議申請職位本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，從事技術(shù)管理工作5年以上。熟悉掌握ISO9001等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，具有大型制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷或中級以上質(zhì)量工程師資格證書。有鋼簾線行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)..
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4.5-5.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，全面推進(jìn)質(zhì)量改善活動； 2、健全質(zhì)量管理制度，在公司進(jìn)行推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作統(tǒng)籌、策劃、組織，督導(dǎo)工廠提高質(zhì)量管理意識及全員質(zhì)量意識； 4、實施供方..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，全面推進(jìn)質(zhì)量改善活動； 2、健全質(zhì)量管理制度，在公司進(jìn)行推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作統(tǒng)籌、策劃、組織，督導(dǎo)工廠提高質(zhì)量管理意識及全員質(zhì)量意識； 4、實施供方..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-徐州市
- 聯(lián)系人：王小姐
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- 郵政編碼：221002
工作地址
- 地址：徐州市賈汪區(qū)江莊鎮(zhèn)龍山冶金工業(yè)園內(nèi)
