相關(guān)工作經(jīng)驗及技能要求
人力資源、行政管理專業(yè)者優(yōu)先；忠誠靈活
會開車者優(yōu)先。
崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境
負(fù)責(zé)公司部分管理管理工作，管理制度制定，以及協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)
工作環(huán)境好,位于一工業(yè)南路和工業(yè)北路一處辦公樓
公司提供午餐,電話費,年終獎,轉(zhuǎn)正后繳納養(yǎng)老保險
人力資源、行政管理專業(yè)者優(yōu)先；忠誠靈活
會開車者優(yōu)先。
崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境
負(fù)責(zé)公司部分管理管理工作，管理制度制定，以及協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)
工作環(huán)境好,位于一工業(yè)南路和工業(yè)北路一處辦公樓
公司提供午餐,電話費,年終獎,轉(zhuǎn)正后繳納養(yǎng)老保險
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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13-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保技術(shù)研發(fā)、項目落地及業(yè)務(wù)拓展，定期輸出數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行報告； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點項目進度，督辦關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點，保障項目高效實施； ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)體系搭建與轉(zhuǎn)型升級適配 牽頭完善產(chǎn)品研發(fā)部組織架構(gòu)，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求制定部門崗位職責(zé)、研發(fā)流程與考核機制；統(tǒng)籌研發(fā)資源（工藝、設(shè)備、資金、人才）分配，重點傾斜轉(zhuǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司市場拓展。 2. 參與公司外部公關(guān)活動的策劃和組織工作，維護與業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系。 3. 協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作和生活事務(wù)，提供必要的支持..
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8-15K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理進行日常工作安排和決策，負(fù)責(zé)會議記錄、總結(jié)等工作； 2. 跟進和協(xié)調(diào)公司各部門工作進展，及時反饋并解決問題； 3. 管理總經(jīng)理行政工作，包括日程安排、文件..
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6-7K/月申請職位任職要求： 1. 本科學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，有較強的組織和執(zhí)行能力； 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉辦公軟件操作。
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15-20K/月申請職位任職資格： 1、有技術(shù)背景； 2、文筆佳； 3、有制造業(yè)經(jīng)驗。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：山東-濟南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：李園園
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250101
工作地址
- 地址：工業(yè)南路4號
