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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)煉鋼工藝技術(shù)和流程的設(shè)計(jì)和實(shí)施；
控制電爐、精煉、連鑄等工藝和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)配合上下各樣工序；
管理原材料、輔助材料和耐火材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)范；
解決設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程中的較大技術(shù)問(wèn)題；
按電爐、鋼包精煉爐、連鑄等裝備特性進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù)；
提供煉鋼、連鑄的成品核算、節(jié)能方法，并進(jìn)行工藝設(shè)備改良。
職業(yè)要求： 本科以上學(xué)歷，鋼鐵設(shè)計(jì)、煉鋼以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程師以上職稱(chēng)。
工作經(jīng)驗(yàn)： 熟悉煉鋼工藝編制、流程，生產(chǎn)操作要領(lǐng)、各種技術(shù)參數(shù)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；能獨(dú)立處理專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝、生產(chǎn)調(diào)試中的較大技術(shù)問(wèn)題；熟練使用CAD繪圖軟件及辦公應(yīng)用軟件；掌握一門(mén)外語(yǔ)，能聽(tīng)、寫(xiě)及獨(dú)立閱讀外文資料；了解國(guó)內(nèi)外煉鋼工藝技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
控制電爐、精煉、連鑄等工藝和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)配合上下各樣工序；
管理原材料、輔助材料和耐火材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)范；
解決設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程中的較大技術(shù)問(wèn)題；
按電爐、鋼包精煉爐、連鑄等裝備特性進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù)；
提供煉鋼、連鑄的成品核算、節(jié)能方法，并進(jìn)行工藝設(shè)備改良。
職業(yè)要求： 本科以上學(xué)歷，鋼鐵設(shè)計(jì)、煉鋼以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程師以上職稱(chēng)。
工作經(jīng)驗(yàn)： 熟悉煉鋼工藝編制、流程，生產(chǎn)操作要領(lǐng)、各種技術(shù)參數(shù)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；能獨(dú)立處理專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝、生產(chǎn)調(diào)試中的較大技術(shù)問(wèn)題；熟練使用CAD繪圖軟件及辦公應(yīng)用軟件；掌握一門(mén)外語(yǔ)，能聽(tīng)、寫(xiě)及獨(dú)立閱讀外文資料；了解國(guó)內(nèi)外煉鋼工藝技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位類(lèi)別： 煉鋼工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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50-100W/年申請(qǐng)職位任職資格： 1.學(xué)歷要求：本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求：材料/機(jī)械/自動(dòng)化/冶金等。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：10年及以上煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年及以上硅鋼生產(chǎn)線(xiàn)工藝及管理經(jīng)驗(yàn)。 4.能力要求：精通煉鋼RH爐設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1.煉鋼連鑄、轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)優(yōu)化提升、各工序重點(diǎn)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)、技術(shù)質(zhì)量降本增效等公司級(jí)重點(diǎn)指標(biāo)攻關(guān)工作； 2.組織參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作； 3.主管煉鋼工藝技術(shù)管理，負(fù)責(zé)煉鋼過(guò)程生產(chǎn)..
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面議申請(qǐng)職位大專(zhuān)及以上學(xué)歷，50歲以?xún)?nèi)，有板坯連鑄安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，三年以上板坯連鑄設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位概述：獨(dú)立設(shè)計(jì)或在專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下進(jìn)行煉鋼生產(chǎn)線(xiàn)工藝設(shè)計(jì)并編制相關(guān)資料文件；短期出國(guó)進(jìn)行技術(shù)交流。 主要工作內(nèi)容： 1.整理客戶(hù)需求、規(guī)劃設(shè)計(jì)煉鋼生產(chǎn)線(xiàn)工藝平面圖、 2. 編寫(xiě)工藝設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決煉鋼工序生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)組織冶煉工藝紀(jì)律檢查、進(jìn)廠原輔料督查； 3、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序..
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13-16K/月申請(qǐng)職位招聘煉鋼部板坯連鑄工程師，要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，冶金工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉板坯連鑄工藝技術(shù)，能夠掌握工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)，熟悉鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施，具備快速處理突發(fā)事件能力。..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 品種鋼冶煉管控：主導(dǎo)品種鋼冶煉全流程工藝優(yōu)化，把控轉(zhuǎn)爐、LF精煉爐、RH爐工序參數(shù)，保障鋼水質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 中厚板連鑄質(zhì)控：聚焦連鑄工序質(zhì)量控制，保障板坯的質(zhì)量合格率。 3. ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：本科及以上學(xué)歷，45周歲及以下，冶金工程或耐材類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上煉鋼耐材相關(guān)崗位一線(xiàn)技術(shù)或者管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有硅鋼生產(chǎn)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先。 有鋼..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煉鋼板坯生產(chǎn)線(xiàn)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作；參與生產(chǎn)線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的故障分析和解決；負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)和提升工作；協(xié)助制定相關(guān)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格：電氣..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)煉鋼工藝的研究和優(yōu)化，推動(dòng)新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用； 2、跟蹤和監(jiān)督特殊產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，整理并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議； 3、定期進(jìn)行煉鋼工藝分析和總結(jié)，參與技術(shù)改進(jìn)和生產(chǎn)效率..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：云南-玉溪市-紅塔區(qū)
- 聯(lián)系人：朱先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：653103
工作地址
- 地址：玉溪市紅塔區(qū)大營(yíng)街鎮(zhèn)黑龍?zhí)豆I(yè)區(qū)
