崗位要求：1、主導公司行政人事管理工作，包括行政、總務、人事管理等；2、建立和完善行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 3、招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才；4、負責企業(yè)文化的建立、豐富員工文化生活，有文藝特長者優(yōu)先； 5、完善公司行政總務工作，建立后勤保障體系，具有良好的服務意識； 6、協(xié)助行政外勤工作開展，并與政府部門之間的溝通；7、熟悉勞動法，善于處理員工關系；8、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；9、有辦理社保經驗。
任職資格：1、女性；2、大專以上學歷；3、年齡在28-40歲；4、2年以上行政人事工作經驗。5、形象良好
待遇： 1、基本工資2、五險3、可觀的年終獎金4、中午工作餐（四菜一湯）5、話費補助6、通勤大客車（腫瘤醫(yī)院-南八-沈遼路）
任職資格：1、女性；2、大專以上學歷；3、年齡在28-40歲；4、2年以上行政人事工作經驗。5、形象良好
待遇： 1、基本工資2、五險3、可觀的年終獎金4、中午工作餐（四菜一湯）5、話費補助6、通勤大客車（腫瘤醫(yī)院-南八-沈遼路）
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
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申請職位
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面議申請職位一、 崗位職責： 人事方面： 1、 組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據(jù)公司各部門..
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5-8K/月申請職位1、5年制造型企業(yè)人事行政經理崗位工作經驗，1年以上鋼鐵企業(yè)（煉鋼）人事行政工作經驗； 2、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源等管理類專業(yè)； 3、良好的文字功底、較好的溝通能力，很好的執(zhí)行能力； 4、涉..
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面議申請職位任職要求： 1、正規(guī)院校本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、房地產經營管理、企業(yè)管理、工商管理、法律等相關專業(yè)；  2、五年及以上房地產公司相關工作經驗，三年及以上房地產公司部門經..
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4-5K/月申請職位1、6年以上人力資源、行政后勤等工作經驗； 2、大專以上學歷，人力資源、行政管理、法律、心理學、中文等相關專業(yè)；3、熟悉行政人事全面管理工作，在人力資源各模塊操作上有較強的實踐經驗和操作能力..
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面議申請職位職位描述： 1、負責基礎人事管理、招聘、培訓、員工關系、績效考核等相關人力資源模塊的管理工作； 2、金屬加工廠各項行政人事工作的統(tǒng)一調配和監(jiān)管； 3、研究分析公司的人工成本及薪酬制度、績效考..
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面議申請職位00
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3-4.4K/月申請職位崗位職責：1、 建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、 負責修訂、完善公司各項行政、人事規(guī)章制度并組織實施； 3、負責指導部門工作，完成招聘、培訓、績效、員工關系、日常行..
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面議申請職位行政人事部經理：8年以上房地產公司行政人事經理工作經驗，全日制大學本科以上學歷。有較強的文字功底、較強的協(xié)調管理能力，負責公司日常行政及人事工作。通過制度管理公司辦公秩序、規(guī)范各建設項..
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面議申請職位主要職責：  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開發(fā)計劃并組織實施；  2、負責制訂公司行政及人事管理制度、部門工作職責、人員編制、崗位工作標準和勞動合同、保險福利制..
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5-8K/月申請職位1、全面負責項目公司人事管理工作； 2、全面負責項目公司行政后勤管理工作。 任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源、行政管理、心理學或社會學等相關專業(yè)； 2、8年以上行政人事工作經..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-于洪區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：110141
工作地址
- 地址：沈陽市于洪區(qū)微山湖街67號7門北方不銹鋼市場
